Requirements: Italian
Company: Sicuritalia
Region: Grandate , Lombardy
PanoramicaIl Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, la pi grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission garantire ai clienti le pi adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.Responsabilit & QualificheLa risorsa avr parte attiva nel garantire un''efficace gestione dei crediti e un flusso di cassa positivo, contribuendo alla salute finanziaria e alla sostenibilit economica dell''azienda.Nello specifico si occuper di:Pianificazione e implementazione delle strategie di recupero crediti per clienti insolventi, inclusa la gestione dei portafogli di crediti scaduti e il monitoraggio dei progressi;Gestione delle comunicazioni con i clienti per sollecitare il pagamento dei crediti in sospeso, utilizzando diverse tecniche di negoziazione e risoluzione delle controversie;Analisi dei crediti e gestione delle pratiche legali, attraverso il coordinamento con studi legali e agenzie di recupero esterne per avviare azioni legali se necessario;Riconciliazione contabile;Reportistica e analisi delle performance e dei KPI, e fornitura di report al management per supportare le decisioni strategiche;Assicurare che tutte le pratiche di recupero crediti siano conformi alle normative legali e alle politiche aziendali, e partecipare a revisioni e audit interni ed esterni.Qualifiche richieste:Almeno 5-7 anni di esperienza in recupero crediti, preferibilmente in ruoli di supervisione o senior, con esperienza in ambienti aziendali complessi o multinazionali;Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza, o discipline affini. Certificazioni professionali come Certified Credit Professional (CCP) sono un plus;Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Ottima conoscenza della lingua inglese;Conoscenza di SAP.Sede di lavoro: Grandate (CO)About SicuritaliaI nostri servizi:Sicuritalia il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security eccLa nostra Mission :Sicuritalia ha lobiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l''ottimale fruizione degli spazi occupati.I nostri valori:Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalit dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.Candidate journey:In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andr incontro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall''apertura del Job Post.Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.Gli step di selezione sono:Un primo contatto di approfondimento;Colloquio con un recruiter;Colloquio coi responsabili della funzione.Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dallapertura del Job Post.Il rispetto per il prossimo uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.La nostra employee experience :Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentir di iniziare a familiarizzare con la nostra realt, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dellazienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.#J-18808-Ljbffr