Requirements: Dutch
Company: Partena Professional
Region: Brussels Metropolitan Area ,
Total Reward Consultant
Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is n van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuurmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn vandaag onze sleutelwoorden.
Over de functie:
Ben jij een expert in loon -en rewardbeleid en functieklassificaties en wil je organisaties helpen bij het ontwikkelen van een eerlijk en marktconform beloningsbeleid? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Total Reward Consultant adviseer je onze klanten over het opstellen en optimaliseren van hun beloningsstrategie. Je begeleidt hen bij het ontwikkelen van eerlijke en marktconforme beloningsstructuren die aansluiten bij hun bedrijfsstrategie.
Jouw taken:
- Ontwikkelen en implementeren van loon- en beloningsstrategin voor diverse organisaties.
- Adviseren over marktconforme en transparante beloningsstructuren.
- Begeleiden van klanten bij het opstellen en actualiseren van functieklassificaties.
- Uitvoeren van functiewaarderingen en adviseren over functieclassificaties.
- Opstellen van loon- en meritmatrices die bijdragen aan eerlijke beloningsbeslissingen.
- Inrichten van systemen en processen die prestatiegerelateerde beloning ondersteunen.
- Uitvoeren van salarisbenchmarks en beloningsanalyses voor klanten.
- Interpreteren van marktdata en trends om klanten strategisch te adviseren.
- Onderhandelen met vakbonden.
- Opvolgen van actuele wetgeving en wijzigingen in de markt, en de link maken met payroll-technische implementaties en gevolgen.
Wie ben je?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen HR, Compensation & Benefits of consultancy.
- Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans en Engels.
- Je hebt ervaring met functiewaarderingsmethodieken zoals Hay, Mercer of ORBA.
- Je hebt ervaring met salarisbenchmarking en datagedreven beloningsanalyses.
- Je bent vertrouwd met verschillende organisatiestructuren en sectoren.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe materie helder overbrengen aan klanten.
- Je hebt affiniteit met HR-systemen en geavanceerd gebruik van Excel.
- Je bent analytisch sterk, flexibel, punctueel en overtuigend.
- Je bent klantgericht, proactief en in staat zelfstandig te werken.
- Je bent bereid om klanten op locatie te ondersteunen (reisbereidheid indien nodig).
Wat bieden wij jou aan?
- TEAMWORK: collegialiteit en kennisdeling zijn belangrijke waarden. Het team heeft heel wat experten in huis om jou te ondersteunen bij het aanbieden van klantenoplossingen.
- OPEN COMMUNICATIE: er is een open, respectvolle feedbackcultuur onder collegas.
- Rele GROEIMOGELIJKHEDEN: naast kansen in jouw team kan je ook intern doorgroeien, want je maakt deel uit van een groep met ongeveer 1800 medewerkers.
- FLEXIBILITEIT: Partena biedt flexibele uren, de mogelijkheid om te telewerken voor een maximum van 60% van het aantal werkdagen per maand en 35 verlofdagen.
- Aantrekkelijk SALARISPAKKET: aangepast aan jouw behoeften d.m.v. ons cafetariaplan.
Interesse? Solliciteer nu & laat ons weten wat jou motiveert!