Requirements: Dutch
Company: Engie
Region: Drogenbos , Flanders
ENGIE zoekt heel wat collegas om mee te werken aan een koolstofneutrale toekomst! Om leider van de koolstofneutrale transitie in Belgi te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in Belgi bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet. Aan een betere toekomst voor ons allemaal! Functieomschrijving: JOUW UITDAGING als Technieker Mechanisch Onderhoud Samen met jouw collegas, sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten. Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de cordinatie van de uitvoering en de controle en rapportering. Naast jouw dagdagelijkse taken werk je ook mee aan bepaalde projecten, revisies, geplande of ongeplande interventies, .... Je werkt hoofdzakelijk vanuit de centrale in Drogenbos, die makkelijk bereikbaar is via openbaar vervoer. Wil je toch jouw grenzen eens verleggen? Dan heb je af en toe de mogelijkheid om mee te gaan op verplaatsing om zo de andere installaties en collegas beter te leren kennen. JOUW PROFIEL als Technieker Mechanisch Onderhoud Je hebt een diploma Bachelor, Graduaat of A2-niveau (Mechanica/Elektromechanica) Je bent leergierig, denkt vooruit en in het bezit van een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin. Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken binnen een zeer diverse omgeving. Je begrijpt Nederlands. Indien je moeite hebt om Nederlands te spreken, ben je bereid om je spreekvaardigheid op te krikken naar een B2-niveau binnen 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE. WIJ BIEDEN JOU als Technieker Mechanisch Onderhoud Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek en veiligheid centraal staan. Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging. Samen met jouw collegas rapporteer je aan Stefan, Patrick en Kris de senior technicians van de afdeling Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt. Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 7u-11u30 en 12u-15u15. Op vrijdag stoppen we om 14u45 en kan je vroeg aan jouw weekend beginnen! De ruimte om te groeien in jouw rol. Indien je over voldoende kennis beschikt, autonoom kan werken en de leiding kan nemen, kan je na een 3-tal jaar evolueren naar een brigadiersrol waar je een aantal contractanten aanstuurt. Vanuit die rol kan je je daarna verder ontwikkelen naar een rol waar je op termijn nog meer verantwoordelijkheid hebt en eigen mensen aanstuurt. Hl veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een uitgebreid salarispakket: Maandelijkse indexatie van je basisloon. Startsalaris als je pas bent afgestudeerd, bedraagt 3545,42 EUR (bruto) Jaarlijkse salarisverhoging volgens baremas van de energiesector Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie. 33 verlofdagen Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden Aanvullend pensioenplan Maaltijdcheques 8 Laptop GSM ENGIE wil het voortouw nemen in de energietransitie en wil koolstofneutraal (Net Zero Carbon) worden tegen 2045. Daarom bouwen wij samen met 7 500 medewerkers in Belgi aan het koolstofarme energiesysteem van morgen voor een betaalbare, betrouwbare en duurzame energietransitie voor al zijn klanten. Wij zijn thuis in alle vakgebieden van de energiesector: energieproductie, optimalisering van het verbruik, onderzoek en innovatie, onderhoud van de meest complexe installaties, engineering bouw, en uitvoering van projecten ... Bij ENGIE werken betekent werken bij de leider in de energietransitie. Wij bieden onze medewerkers een unieke set aan professionele uitdagingen, verloning en voordelen in ruil voor hun unieke vaardigheden, toewijding en ervaring. Ons aanbod: Meebouwen aan het energiesysteem van morgen Gepassioneerde en diverse teams Een uniek salarispakket heel wat voordelen Ruimte voor ontwikkeling en levenslang leren Carriremogelijkheden Werkzekerheid Rekruteringsproces Bij ENGIE hanteren we het principe van de Candidate Care experience. Wij vinden het essentieel dat kandidaten een verrijkende ervaring opdoen bij alle interacties in het wervingsproces. Onze aanpak moet de kandidaten het gevoel geven dat wij elk individu appreciren voor hun unieke persoonlijkheid, capaciteiten en ambities. Twee sollicitatiemogelijkheden: Je solliciteert online op een van onze vacatures. Alle opportuniteiten als pas-afgestudeerde vind je door YOUNGGRADUATEBE in de zoekbalk in te geven. Alle opportuniteiten als student/stagiairs vind je door STUDENTBE in de zoekbalk in te geven. Weet j