Requirements: French
Company: PeersGroup
Region: Paris , le-de-France
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Dveloppement de la Performance Financire, Oprationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain . Rejoindre PeersGroup reprsente pour vous lopportunit de travailler sur des missions forts enjeux en France et linternational : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de diffrents secteurs dactivit (industrie, nergie, luxe, retail, tlcommunications, banque / assurance) PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les mtiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur lensemble du cycle de transformation (Phase daudit | As Is | Design et prconisations | Mise en uvre des initiatives) : Amlioration de la performance et gestion du risque Dveloppement du digital et des outils Liste non exhaustive des projets raliss sur le domaine achat par PeersAdvisory sur des formats en quipe : Design dorganisation Plan de performance achat (diagnostic & dploiement) AMOA Digital achat Innovation fournisseurs Risk management Change Management Design to cost / value / sustainability Vous souhaitez participer au dveloppement dun cabinet en forte expansion et dvelopper vos capacits danalyse et de synthse. Bac +3 +5 d''une Ecoles (commerce, ingnieur) ou d''une Universit (commerce, management, gestion) Connaissance et apptence autour des sujets digitaux connexes : Intelligence Artificielle, RPA, blockChain, Chatbot ; Comprhension des modles conomiques (Capex projet, Run / licences) Gestion de projet ; Connaissance du mtier achats (Source-to-Contract, Purchase-to-Pay, Supplier Relationship Management) ; Matrise de la mthodologie sur lensemble dun projet SI (Business case, As is, cadrage, AMOA, CDC, sourcing diteurs / intgrateur, pilotage de lintgration, change management & impacts organisationnels) ; Maitrise approfondie des outils Powerpoint (apptence pour la formalisation de slides) et Excel Poste pourvoir en Alternance dans nos bureaux du 9me Paris Prime de participation et prime vacances . Tickets restaurants Formation continue travers un programme individualis de dveloppement des comptences (3 formations par an via la PeersAcademy). vnements internes rguliers (sminaire d''entreprise, soires de printemps/t, challenges sportifs, etc.). La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thmatiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numrique responsable, thique et corruption, scurit informatique )- LEngagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de lHomme - Une galit hommes femmes affiche avec un indice de 96/100 et une parit parfaite au COMEX du cabinet. - La promotion de la diversit avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le dploiement de nos rfrents handicap et la formation de lintgralit de nos collaborateurs et managers. Conformment notre politique de diversit, de handicap et dinclusion, ce poste est ouvert tous les candidat.