Requirements: Italian
Company: Human Value
Region: Salerno , Campania
HR Business Partner Area IndustrialeLocation: NapoliIl nostro cliente una realt industriale leader nel settore, con forte attenzione allinnovazione e allo sviluppo tecnologico, specializzata in automazione e continuous improvement. Per potenziare il team HR, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner Area Industriale.RuoloInserito nella Direzione Risorse Umane, il/la candidato/a funger da punto di collegamento tra il business e la funzione HR, supportando una o pi unit produttive, linee di business o aree di stabilimento. Sar responsabile di attuare proattivamente le politiche HR, contribuendo alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane nel contesto operativo di riferimento.Principali responsabilitCollaborare con i manager per raccogliere e analizzare i fabbisogni HR delle aree di competenza.Supportare i manager nella definizione e implementazione di piani di sviluppo delle risorse.Gestire i processi di ricerca e selezione, onboarding e gestione delle carriere.Identificare i fabbisogni formativi e pianificare le relative attivit.Gestire i processi di valutazione delle performance e del potenziale.Fornire supporto quotidiano su tematiche HR ai dipendenti e ai manager.Collaborare con le funzioni specialistiche (Relazioni Sindacali, Amministrazione, Formazione) per una gestione integrata dei processi.RequisitiLaurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini.3-5 anni di esperienza in ruoli HR generalist, preferibilmente in contesti industriali strutturati.Conoscenza dei principali processi HR: selezione, formazione, valutazione, sviluppo.Familiarit con ambienti industriali o di stabilimento.Buona conoscenza della lingua inglese.Capacit di gestire relazioni a diversi livelli dellorganizzazione.Autonomia, senso di responsabilit e iniziativa.Ottime capacit relazionali, di ascolto attivo e consulenza interna.Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team interfunzionali.Capacit di organizzare e gestire progetti e attivit in autonomia.Interesse a sviluppare una carriera nel settore HR a medio termine.#J-18808-Ljbffr