En bref : Coordinateur Maintenance de Nuit H/F - CDI - Sainte Hermine (85210) - 45K - Maintenance, Agroalimentaire, Gestion dquipe, Scurit
La division Industrie de Process de notre bureau de Nantes recherche pour son client, spcialiste de lagroalimentaire, un Coordinateur Maintenance de Nuit H/F sur Sainte Hermine.
Vous intgrerez une quipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l''occasion de travailler sur des sujets varis et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Organiser, diriger et contrler le travail des agents de maintenance dans le cadre des oprations de maintenance prventives et correctives, des travaux damlioration, de faon optimiser la disponibilit des outils de production, et ce dans le souci constant de la scurit des personnes et des biens.
- Proposer et dfinir les amliorations dinstallation puis en diriger et en assurer la ralisation, en effectuant les essais et rglages de mise en route.
- Veiller la rapidit, la qualit et la fiabilit des interventions, ainsi quau bon fonctionnement des scurits sur les installations. Assurer la liaison avec les responsables des ateliers de production et le nettoyage.
- Transmettre linformation descendante et ascendante : animation de points dquipe, communication.
- valuer et participer au dveloppement des collaborateurs (accueil, formation, dtection des potentiels, motivation...).
- Rguler le fonctionnement des quipes afin doptimiser les conditions de travail et le climat social.
- Faire appliquer les consignes et procdures lies au poste de travail (hygine, qualit, scurit...).
Pour russir vos missions de Coordinateur Maintenance de Nuit H/F, vous tes issu de formation Bac +2 en maintenance industrielle ou quivalent et pouvez justifier d''une exprience de 1 7 ans sur un poste similaire. Vous possdez des comptences techniques en lectromcanique et en gestion d''quipe, ainsi que des qualits relationnelles et organisationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail moderne et comptitif
- Politique d''investissement dynamique
- Opportunits de dveloppement professionnel
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spcialis
- Deuxime entretien : avec le DRH de notre client
- Troisime entretien : avec un responsable oprationnel sur site chez notre client
Besoin d''un nouveau challenge ? Postulez cette offre pour que nous changions sur vos perspectives !
Pour toute information complmentaire, n''hsitez pas contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de rpondre vos questions. Et si vous souhaitez consulter l''ensemble des opportunits professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !