Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Roanne , Auverge-Rhne-Alpes
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l''un de nos clients, un centre hospitalier situ dans la Loire, un Mdecin Pneumologue -H/F, dans la cadre d''une mission en interim.
Prsentation de l''tablissement :
L''tablissement dispose d''une gamme complte d''offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.
Son plateau technique, neuf, intgre notamment une ranimation, une USIC et une unit de soins continus. L''hpital est sige d''un SAMU/SMUR, et dispose d''une structure d''urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences gnrales, urgences pdiatriques et gyncologiques).
Prsentation du service :
- 20 lits de pneumologie conventionnelle, un hpital de jour et de semaine pour l''oncologie thoracique, un hpital de semaine pour l''insuffisance respiratoire et la ventilation.
-Prsentation de la mission gnrale :
Activit importante dans le domaine de la pneumologie gnrale, de la cancrologie thoracique (RCP de spcialit), des pathologies du sommeil et de l''insuffisance respiratoire chronique, ainsi que de l''allergologie.
L''activit se rpartit entre le plateau technique (fibroscopie/EBUS et bientt minisonde, E.F.R. et explorations du sommeil), l''hpital de jour/semaine et les consultations.
- 4 praticiens et jusqu'' deux internes.
- Mutualisation de l''astreinte du dimanche avec l''oncologie (moyenne d''1 dimanche sur 8).
- Rattachement hirarchique : Chef de service.
Conditions du poste :
Rmunration selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalire.
La qualification et l''exprience requises :
*Mdecin Pneumologue qualifi;
*Inscrit au Conseil National de l''Ordre des Mdecins.
La formation requise :
* Titre de docteur en mdecine et DES de pneumologie ;
Les qualits professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Dontologie mdicale, respect du secret professionnel et de la confidentialit ;
*Qualit des soins et des services.
*Apprcier le travail en quipe.
Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.