Requirements: Dutch
Company: Jobbydoo
Region: Mechelen , Flanders
Functieomschrijving: Als Maatwerkcoach ligt jouwbelangrijkste focus bij het coachen en begeleiden van onzedoelgroep medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei.In de twee Cirkels-winkels werk je nauw samen met twee werkleidersdie verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse planning enorganisatie van de winkel. Jij bent hun directe leidinggevende,aanspreekpunt, ondersteunt hen in hun rol. Dit zijn jouwverantwoordelijkheden: Coaching & begeleiding van hetgroeitraject van medewerkers Je bouwt een vertrouwensrelatie opmet je team door actief mee te werken op de vloer en jebetrokkenheid te tonen, zowel in als naast de winkel. Jebegeleidt medewerkers vanaf hun instaptraject en ondersteunt hentijdens hun verdere loopbaan. Je coacht medewerkers individueelin hun ontwikkeling, volgt hun traject nauwgezet op en zorgt voorpassende ondersteuning. Je bewaakt de groepsdynamiek en stuurtbij waar nodig, in samenwerking met het HR Mensteam. Jeorganiseert wekelijkse overlegmomenten waarin teamdoelstellingen,acties en uitdagingen besproken worden. Je onderhoudt contactenmet externe begeleiders van zorgmedewerkers en Leerwerknemers, envolgt deze samenwerking op. Operationeel en commercieelverantwoordelijk samen met de werkleiders Je waakt over eenefficinte personeelsplanning op lange termijn, in overleg met dewerkleiders. Je bent eindverantwoordelijk voor een vlottegoederen- en afvalstroom, en volgt samen met de werkleiders hetvoorraadbeheer op van beide winkels. Je zorgt, samen met dewerkleiders, voor de opvolging van noden op het vlak vaninfrastructuur en werkmateriaal. Je ziet toe op een kwalitatievewinkelervaring en een aantrekkelijk aanbod in beide winkels, enstuurt bij waar nodig. Je volgt de omzet op, analyseert trendssamen met de cordinator en werkleiders, en vertaalt dit naarcommercile acties. Je bouwt aan een sterk netwerk met klanten enlokale partners, met oog op duurzame samenwerking. Wat bieden wijjou? Een job met impact binnen een sociale onderneming. Eendynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Een warme,collegiale sfeer en een job met veel autonomie. MaatwerkcoachCirkels bij Ecoso In onze Cirkels winkels combineren we een warme,inclusieve werkomgeving met een klantgerichte en commercileaanpak. We zoeken een Maatwerkcoach die mee het verschil wil maken:iemand die medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarktbegeleidt in hun groeitraject n tegelijk samen met de werkleiderswaakt over een vlotte dagelijkse werking van onze winkels.Standplaats: Cirkels, Mechelen-zuid en Sint-Katelijne-Waverhttps://www.wijzijncirkels.be/winkels/cirkels-sint-katelijne-waver- Je werkt voltijds (38u.) in een uurrooster van maandag t/mvrijdag. Periodiek ben je van permanentie op zaterdag . - Je krijgtintern ondersteuning en opleiding - Je krijgt een contract vooronbepaalde duur. - Verloning volgens PC 327.01, Categorie 4 -Ancinniteit is bespreekbaar op basis van ervaring en opleiding. -Maaltijdcheques van 8, - per gewerkte dag. - Gratishospitalisatieverzekering via DKV Wie zoeken we? Een geborencoach: Je motiveert je team, luistert naar hun noden en ondersteunthen in hun groei, talentontwikkeling en werkplezier. Eenorganisatorisch talent: Je behoudt het overzicht en stuurt tijdigbij wanneer nodig. Een teamspeler: Je werkt samen, steekt dehanden uit de mouwen en draagt bij aan een positieve werksfeer. Klantgericht: Je zorgt, samen met de werkleiders, voor een optimalewinkelervaring voor onze klanten. Resultaatgericht: Je hebt eencommercile reflex, stelt duidelijke doelen en haalt energie uithet realiseren ervan met je team. Administratief en digitaalvaardig: Je beheert personeelsdossiers zorgvuldig (POP-documenten,trajectfiches, afsprakennotas, ). Stressbestendig: Je blijftrustig in uitdagende situaties en bent hierin een voorbeeld voor jeteam. Assertief: Je communiceert helder en respectvol, en geeftconstructieve feedback. Empathisch: Je hebt oog voor de mensachter het werk, en begrijpt drijfveren en overtuigingen van jeteamleden. Jouw achtergrond en ervaring Je beschikt over eendenkniveau op het niveau van hoger onderwijs, verworven viaopleiding of gelijkwaardige ervaring. Ervaring in het coachen vanmedewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt is een duidelijketroef. Kennis van diverse arbeidsstatuten en ervaring in Retailof een winkelomgeving zijn mooie extras. Je bent vlot met ICT enkan goed overweg met de gangbare Office-toepassingen. Je bentflexibel inzetbaar en bereid om af en toe op zaterdag tewerken.