Requirements: Spanish
Company: Oxigent Technologies
Region: Palencia , Castilla y Len
Te interesara seguir desarrollndote como
Cooling Commissioning Engineer
en una empresa
lder a nivel mundial
en el sector de la
energa y automatizacin , cuyo objetivo es brindar
soluciones sostenibles e innovadoras ?
Desde
Oxigent Technologies
seleccionamos
un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha de Sistemas de Refrigeracin
cuya
misin
ser
proporcionar servicio profesional in situ
para la gama de productos de
refrigeracin
en
proyectos crticos complejos.
En el caso de ser la persona seleccionada, tendrs la
oportunidad
de trabajar en un
entorno multicultural,
en remoto
y con un
70% de viajes por Europa , donde conocers los diferentes equipos y proyectos globales de la empresa.
Cules sern tus funciones principales? Realizar la puesta en marcha de todos los equipos de refrigeracin
(Unidades
CRAH/CRAC, Chillers ) Evaluar la instalacin de las unidades
y funcionamiento del sistema e identificar posibles fallos y anlisis de la causa raz. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos
de los sistemas de refrigeracin. Impartir formacin
a los clientes o usuarios finales sobre el funcionamiento de los equipos. Generacin de
documentacin tcnica.
Para ello, qu vas a necesitar? Ingeniera mecnica o electrotcnica. Ms de
4 aos de experiencia
en el rol. Experiencia con
HVAC, Generadores, CRAC/CRAH, Chillers Dominio alto del ingls (+B2) Disponibilidad para viajar. Ser Valorable
experiencia en
Data Centers.
Qu te ofrecemos? Contratacin indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada
(entre 50.000 - 55.000 euros brutos anuales) /
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(alrededor de 37/hora). Horario flexible y Modelo 100% remoto. Cheque Formacin
para desarrollarte en las reas profesionales que ms te interesen. Seguro mdico privado. Retribucin flexible
aplicable a seguro mdico, restaurante, transporte, guardera y formacin. Aplicacin de acceso a gimnasios
y actividades deportivas en toda Espaa con descuentos. Y muchos otros beneficios!
nete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnologa no entienden de gnero.