GROUPE ESARIS INDUSTRIES :
Groupe franais, nous concevons et fabriquons des composants, des systmes lectromcaniques, de connectique et de cblage.
Notre spcialit est de conduire lnergie lectrique en environnement exigeant, notamment dans lindustrie, laronautique, la dfense, le ferroviaire, lnergie ou encore la mobilit.
Implants sur six sites en France et linternational, nous plaons linnovation et la croissance au cur de notre dveloppement.
En tant qu''entreprise de taille intermdiaire, nous restons fidles nos valeurs et nous nous engageons mener nos activits de manire responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succs.
Le poste est pourvoir sur notre site de Creil, spcialis dans la conception et la production de systmes lectriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs.
VOS MISSIONS :
En tant quoprateur cbleur, votre mission sera de raliser des faisceaux lectriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opratoire, spcification ).
Rattach au Team leader, vos missions principales seront les suivantes :
Contrle du dossier de fabrication et de sa prparation
Fabrication des produits dans le respect des objectifs et rgle de scurit
Autocontrle lors des oprations de cblage et une fois le travail finalis
Renseigner les documents de production
Remonter au service mthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment dtaills
Rparation des produits filaires dtects non conformes par le service contrle ou par le client et renseigner les documents de non-conformit associs
Analyse avec le Team Leader et le service qualit les non-conformits
Assistance ponctuelle aux services logistique et contrle
VOTRE PROFIL :
Vous tes rigoureux, minutieux, patient et savez faire preuve dhabilit manuelle.
REJOINDRE ESARIS, C''EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un package attractif : 13 mois , Accord dintressement (, Mutuelle dentreprise prise en charge 50 %.
Des aides la mobilit : Prise en charge des transports en commun 75%, prime de mobilits durables (covoiturage, vlo, trottinette).
Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE.
Un quilibre vie pro/perso prserv : Horaires flexibles, Poste en journe, Vendredi aprs-midi OFF.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pr-slection Analyse de votre candidature.
Premier contact Un court change tlphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour valuer vos comptences et voir si lnergie est au rendez-vous.
Connexion Si le courant passe, un second entretien permet dapprofondir les changes et de valider votre adquation avec le poste.
Intgration sans court-circuit Une arrive accompagne et fluide pour une prise de poste en toute srnit.
Nous garantissons lgalit des chances pour tous les candidats, en veillant un recrutement inclusif et quitable, sans distinction de couleur, de religion, dorigine, de sexe, didentit ou dexpression de genre, dorientation sexuelle, dge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au dveloppement dun groupe industriel ambitieux ? Nattendez plus pour nous envoyer votre candidature !