Requirements: Italian
Company: Thermoplay Hot Runner Systems
Region: Pont-saint-martin , Valle d''Aosta
Sei interessato a svolgere un ruolo dinamico e focalizzato su riduzione dei costi nei processi produttivi, pianificazione dei livelli di produzione e di magazzino? Alla Thermoplay, azienda leader nella produzione e commercializzazione di canali caldi, stiamo cercando te!Scopo del ruolo:Coordinare e gestire 5 risorse e le attivit di team nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi assegnati, garantendo le esigenze del cliente interno / esterno.Attraverso la corretta pianificazione delle risorse, assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici aziendali riguardanti i processi produttivi, i livelli di produzione e di magazzino. Responsabilit chiave:Coordinamento del carico di lavoro giornaliero dellente Pianificazione / Tempi e Metodi in modo da garantire la corretta gestione delle priorit/urgenze quotidiane ed il continuo flusso delle comunicazioni con i collaboratori, superiori e colleghi di altre funzioni:Analisi e processo MRPPianificazione e schedulazione fabbisogni di produzione in linea con le richieste, gli obiettivi e livelli di magazzinoEmissione e manutenzione delle commesse di produzione (MTO / MTS)Controllo inventari, magazzini e processi ERP collegatiCreazione, ottimizzazione e manutenzione cicli di lavoroValutazione, calcolo ed aggiornamento costi produzionePianificazione e definizione scadenze e saturazione stabilimentoSchedulazione di dettaglio su reparti e aree produttiveDefinizione ed aggiornamento lead time standardGestione, funzionamento e manutenzione sistema MESEfficientamento dei processi produttiviInterfaccia tra i team interfunzionali internazionaliMantenersi aggiornato/a su nuove tecnologie, metodologie e processiAnalizzare, interpretare ed intervenire nelle tematiche riferite alla realt organizzativa e produttiva dellazienda in unottica di miglioramento continuoConoscere le strategie e le decisioni aziendali e diffonderle ai propri collaboratori.Effettuare la valutazione delle competenze del personale assegnato al fine di identificare le necessit di sviluppo professionale e formativoCompetenze e titolo di studio:Diploma Tecnico / Laurea anche breve in ingegneria o discipline economicheConoscenza del disegno meccanico, delle lavorazioni meccaniche (torni, frese, rettifiche,) e dei principali processi industriali manifatturieri Conoscenza avanzata del pacchetto office (Excel, Word, Outlook etc.)Ottima conoscenza e utilizzo di inglese e italiano (scritto e parlato)Elevata autonomia operativa e gestionaleSpiccate doti organizzative, di analisi e relazionaliPropensione al lavoro in team in un contesto multinazionale