Requirements: Italian
Company: Tabo
Region: Pavia , Lombardia
Ci presentiamo: siamo una startup nata nel 2023 con l''obiettivo di rendere il fotovoltaico pi veloce, accessibile e trasparente. In un settore ancora lento e burocratico, abbiamo deciso di partire da zero, senza capitali esterni, e di costruire in modo sostenibile. Siamo in bootstrapping, ma cresciamo come se avessimo raccolto milioni. In meno di due anni, siamo passati da 0 a 30 persone, abbiamo realizzato oltre 300 impianti fotovoltaici e oggi installiamo in meno di 15 giorni lavorativi (rispetto ai 60+ della media di settore). Il nostro modello di vendita digital-first, progettato per scalare rapidamente e in modo controllato. Abbiamo anche una rete fisica nelle aree meno digitalizzate, per i prospect che preferiscono una consulenza face-to-face. Due canali, un obiettivo: offrire ai clienti un''esperienza d''acquisto veloce, semplice e trasparente. Siamo all''inizio, ma con una direzione chiara: vogliamo realizzare 3.000 impianti fotovoltaici B2C allanno, espandendoci anche nel mercato B2B. Ruolo e responsabilit Farai parte del nostro digital sales team dedicato alla Lombardia, gestendo l''intero processo di vendita, dal primo contatto alla firma del contratto. Riceverai lead qualificati dal team SDR, parlerai con clienti interessati e li guiderai tramite videocall verso la soluzione pi adatta a loro. Gestire appuntamenti di vendita in videocall con lead inbound qualificati Condurre trattative end-to-end: dalla consulenza alla firma Creare proposte commerciali personalizzate Follow-up strategico con CRM, email e WhatsApp Monitorare KPI e agire di conseguenza Collaborare con team SDR, Marketing e Product Management per migliorare il funnel Requisiti Sarai il chiuditore delle opportunit, portando a termine i deal con famiglie, professionisti e imprenditori interessati allefficienza energetica. un ruolo dinamico, con spazio per crescita, che richiede ritmo, determinazione e capacit di adattamento. 1-3 anni di esperienza in vendite, preferibilmente digitali o ibride Abilit in videocall con clienti finali Conoscenza di G-Suite e CRM Proattivit, pragmatismo e orientamento ai risultati Desiderio di imparare e migliorare quotidianamente Nice to have Esperienza nel settore energia o B2C Capacit di spiegare concetti complessi in modo semplice Passione per il sushi (per eventi aziendali) Offriamo RAL 40.200-45.600, con 24.000 fisso + bonus variabile Dotazione Apple: MacBook + iPhone Buoni pasto, trasferta pagata, welfare, formazione, crescita Ambiente giovane e dinamico, possibilit di crescita Processo di selezione Durata stimata: 10 giorni. Comprende: Chiamata conoscitiva con HR Test tecnico e confronto con il Regional e HR Manager Intervista finale con CEO e HR Nota importante Essere parte di una realt in crescita richiede ritmo, flessibilit e spirito pratico. Se cerchi stabilit e routine, questo non il ruolo per te. Se invece vuoi costruire, imparare e crescere, questa potrebbe essere la tua squadra.#J-18808-Ljbffr