Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Die KPT gehrt zu den zehn grssten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
- Du arbeitest aktiv an Policy Frameworks fr Datenschutz und Compliance mit, stellst sicher, dass sie auf dem neusten Stand sind und eingehalten werden.
- Fragen aus den Fachbereichen beantwortest du verstndlich und begleitest Projekte mit deinem juristischen Know-how.
- Du bearbeitest Datenschutz- und Compliance-Vorflle rasch, aber sorgfltig.
- Datenschutz- und aufsichtsrechtliche Vorgaben liegen dir am Herzen mit deiner Mitarbeit bei internen und externen Audits sorgst du fr eine lckenlose Umsetzung aller Auflagen.
- Du fhrst praxisnahe und aktivierende Schulungen zu den Themen Compliance und Datenschutz durch.
Das zeichnet dich aus
- ein Fach- oder Hochschulabschluss . oder MLaw in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- fundierte Aus- und Weiterbildung in Datenschutz und Compliance
- mehrjhrige Berufserfahrung als Jurist/in oder Anwltin/Anwalt idealerweise im Bereich Compliance, Datenschutz oder Versicherungsaufsichtsrecht
- Kenntnisse der gngigen Best Practices, Frameworks und Standards in puncto Datenschutz und Compliance
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Frchte
- Vielfltiges Getrnke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Brorumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilitt
- CHF 300. Rail-Coupon fr ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
- CHF 2''200. Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo fr Geschftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft whrend 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft whrend 4 Wochen
- Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall whrend 2 Jahren
- 50% Prmienbernahme fr Krankentaggeld-, 100% fr Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfltiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40. pro Monat fr Getrnke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Thai-Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprmien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmnnischer Verband
- Ermssigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporr, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Sarah Witschi
Leiterin Compliance + Datenschutz
Fragen zur Bewerbung?
Cathrine Egger
HR-Businesspartner
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