Description du poste
Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :
- Gestion administrative du personnel (tablissement des contrats de travail, avenants, dmarches lies l''embauche)
- Construction et ralisation du plan de formation annuel (veille et validit des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation)
- Relations sociales et individuelles ( prparation des runions, envoie des convocations aux entretiens, rdaction des courriers, suivi des procdures)
- Gestion de la paie : (saisie des lments variables de paie, contrle des paies, tablir les attestations et documents de sortie du personnel)
- Participation aux (re)prises de march (demande et rception des lments de reprise, prpare les entretiens de reprise)
- Gestion de la facturation : (gestion des factures, relance client, mise jour de la base de donnes recouvrement, gestion des documents correctifs aux clients)
Poste bas Seclin (Hauts-de-France). Travail en hybride.
Rythme dalternance et prsence en entreprise
Du lundi au vendredi
Priodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journe
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec prsence rduite 3 jours 1 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplmentaire 1 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne sadresse quaux candidats lalternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures rpondant ces critres seront tudies.
Profil recherch
Profil recherch :
- Matrise des outils informatiques
- Sens du contact (prsentiel et au tlphone)
- Sens du service
- Idalement premire exprience dans le monde de l''entreprise
Merci de votre attention.