Requirements: Dutch
Company: Jan De Nul
Region: Zemst , Flanders
Wij koesteren een wereldwijde ambitie: de levenskwaliteit verbeteren voor de volgende generaties. Dat doen we door oplossingen te bouwen voor een aantal van de grootste uitdagingen van onze tijd. Van de stijgende zee tot de energietransitie, van vervuilde grond tot duurzaam wonen.
Met ons team van Waarmakers geven we vorm aan water, land en energie. Wij zijn Wereldbouwers.
Functieomschrijving Ter versterking van onze magazijnafdeling in Aalst zijn wij zoek naar een collega
magazijnier-receptionist.
Jouw taken:- Je kijkt de geleverde goederen en retours na met oog voor detail.Je vergelijkt de leveringsnota''s van leveranciers met de gemaakte bestellingen en zorgt voor een nauwgezette administratie.
- Indien je problemen detecteertcommuniceer je hierover (vnl. via e-mail) naar onze interne afdelingen.
- Laden en lossen van vrachtwagens met de hef- of reachtruck.
- Orderpicking van goederen en deze verzendklaar maken voor onze werven en schepen d.m.v. reachtruck.
Profiel
- Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
- Je hebt oog voor orde en netheid.
- Je bent administratief sterk en kan goed in teamverband werken.
- Je weet van aanpakken en hebt een goed organisatorisch inzicht.
- Je bent flexibel en kan zowel in dagdienst als in 2-ploegen werken.
- Je hebt ervaring met de hef- en reachtruck en bij voorkeur heb je hiervoor de nodige attesten.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Pluspunt:
- Je bezit een reach- of heftruckattest of bent bereid tot opleiding.
- Je bezit een VCA-attest of bent bereid tot opleiding.
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Eco Cheque Extra-legale vakantiedagen Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden?- Via de JDN-Academybieden we joueen permanent opleidingstraject aan.
- Een caring culture: via ons FIT-programma waken weover jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance door een stabiel uurrooster.
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
- Een aantrekkelijk salaris in de bouwsector:
-Maaltijdcheques en ecocheques.
- Bij tewerkstelling in ploegen ontvang je hier een bijkomende
premie voor.
- Premie getrouwheidszegels en weerverlet.
-Terugbetaling woon-werk verkeer, openbaar vervoer of
fietsvergoeding.
-Groeps- en hospitalisatieverzekering (laatste ook mogelijk om
partner en kinderen aan te sluiten).
-Diverse personeelskortingen.
- De kans om samen met je collegas het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
De wereld wordt wat jij ervan maakt Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie metoffshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusievebaggeroplossingenom havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatievebouwprojectenvoor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En weherontwikkelenonze planeetdoor vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.