Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Sesto San Giovanni , Lombardia
Il nostro cliente un''importante realt che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria. Per l''implementazione del loro organico interno, ci ha incaricati della selezione di un/una:Descrizione e Caratteristiche della PosizioneLa figura inserita si occuper di supportare la divisione HR nelle attivit di screening e recruiting di consulenti finanziari.Responsabilit:Collaborare con il team HR e l''area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari.Effettuare screening dei CV e delle candidature ricevute.Condurre interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati.Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui.Gestire le comunicazioni con i candidati.Requisiti:Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini.Ottime capacit comunicative e relazionali.Spirito di iniziativa, proattivit e orientamento ai risultati.Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria.Capacit di lavorare in team e gestire pi attivit contemporaneamente.Buona conoscenza del pacchetto Office.La conoscenza di LinkedIn Recruiter sar considerato un plus.Dettagli contrattuali:Stage della durata di 3 mesi, con possibilit di proroga di altri 9 mesi.Rimborso spese di 600 euro pi incentivi.Modalit di lavoro:Ibrida, in presenza con possibilit di smart working.Orario di lavoro:Full time, 40 ore a settimana, dal luned al venerd, con flessibilit oraria tra le 9:00 e le 19:00, con un''ora di pausa.Sede di lavoro:Sesto San Giovanni (MI).L''offerta rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell''informativa privacy qui (art.13 e 14, Reg EU 679/2016), pubblicata sul sito www.etjca.it.#J-18808-Ljbffr