Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Villars-sur-Glne , Fribourg
Vos tches
- Assurer le suivi de tous les aspects relatifs la gestion des temps en conformit avec la Loi sur le Travail (LTr), ses ordonnances et la CCT en vigueur
- Configurer les horaires, profils et variantes d''indemnits dans le systme et mise jour des donnes dans l''outil de gestion du temps
- Suivre les heures dclares, identification et correction des carts, gestion des crdits vacances et dductions pour absences de longue dure
- Traitement des heures manquantes, erreurs de saisie et absences non dclares
- Effectuer toutes les tches administratives en liaison avec les bouclements mensuels et annuels, avec transmission des lments variables de paie
- Conseiller de manire professionnelle les responsables de ligne sur tous les aspects de gestion de temps de travail
- Contrler la conformit aux dispositions lgales, effectuer le contrle de la validit et le suivi des permis de travail SECO, coordonner et rassembler les informations ncessaires avec les suprieurs hirarchique afin de faire les demandes de renouvellement. Tenir jour les donnes y relatives
- Dvelopper et mettre jour des supports de formation ainsi qu''animer des formations pour diffrents groupes cibles sur le sujet du temps de travail
- tre le sparring partner pour les cadres, les HR Business Partner ainsi que la personne de contact pour les collaborateur-rice-s et les autorits dans les questions de temps de travail
- Participer divers projets RH et contribuer activement la dfinition de nouveaux processus afin d''adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualit
Votre profil
- tre en possession d''un certificat de gestionnaire RH, d''un brevet fdral de spcialiste RH ou formation quivalente avec de l''exprience avre dans le domaine du temps de travail (LTr, OLT)
- Exprience au min. de 5 ans dans un poste similaire (planification et contrle des horaires dans un environnement industriel avec travail en quipes)
- Excellentes connaissances des bases lgales lies aux RH (droit du travail, Loi sur le Travail, etc.)
- Excellentes connaissances d''Excel, connaissances de Mobatime un plus
- Esprit d''analyse et de synthse, aisance dans les contacts et les chiffres, sens de de l''organisation, rigueur, esprit de team, discrtion
- De langue maternelle franaise, la matrise de l''allemand sera considre comme un atout
Ce que nous vous offrons
- Un environnement volutif et une autonomie dans votre travail ;
- Possibilit de formation et de dveloppement interne ;
- Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
- Des prestations sociales avantageuses (assurances complmentaires maladie et accident, couverture LPP attrayante, complment aux allocations familiales).
Vous tes dynamique et motiv-e vous lancer dans votre future carrire au sein de Cremo ? Rejoignez notre quipe !
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