HR Stagiair(e) Gezocht!
Als HR-Stagiair krijg jij de kans om het recruitment team te ondersteunen bij het sourcen, screenen en aannemen van toptalent voor diverse functies binnen onze organisatie daarnaast mag je deelnemen aan andere leuke HR-projecten met de HR officers. Dit is d kans voor iedereen die praktijkervaring wil opdoen in HR/recruitment. voor 2025 staat employer branding hoog op de agenda. Dus vind jij het leuk om te werken met social media en verschillende wervingskanalen dan is dit de stage voor jou! Daarnaast komen en nog veel meer leuke onderwerpen aan bod zoals onboarding, verzuim, beoordelen, opleiden en nog veel meer.
Waarom kiezen voor deze stage?
Wij bieden niet alleen de allerleukste werkomgeving door heel de Benelux, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Als je gepassioneerd bent over HR, moedigen we je aan om te solliciteren voor deze opwindende mogelijkheid!
Jouw Verantwoordelijkheden:
Assisteren bij het wervingsproces door cv''s te screenen en interviews in te plannen.
Nauw samenwerken met hiring managers en helpen bij het opstellen van functiebeschrijvingen.
Samenwerken met uitzendbureaus om potentile kandidaten te identificeren.
De website van het bedrijf up-to-date houden met actuele vacatures en ervoor zorgen dat alle vacatures accuraat en actueel zijn.
Deelnemen aan banenbeurzen en andere wervingsevenementen.
Je zelfgekozen HR gerelateerde opdracht
De kans om binnen het HR-team aan andere HR gerelateerde projecten deel te nemen
Wat neem jij mee:
Je volgt de opleiding HBO Business studies/HRM of vergelijkbaar.
Praktijk en/of afstudeerstage voor minimaal 6 maanden.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Ervaring met MS Office (Word, Excel, etc.).
Goede communicatieve vaardigheden.
Proactieve houding.
Wat Kun Je Verwachten:
Een stagevergoeding van 450 per maand.
Een leerzame en leuke tijd.
Een open sfeer waar actief wordt geluisterd naar jouw ideen en initiatieven over hoe we het ng beter kunnen doen.
Wil je niet alleen ervaring opdoen, maar ook jouw stempel drukken op ons recruitmentproces? Solliciteer nu en vertel ons welke onderwerpen jij graag zou willen aandragen voor de schoolopdracht!
We are Dyna
We are Dyna, het motto waarin iedere medewerker van Dyna, ongeacht zijn of haar functie, zich herkent. Dat koesteren we want zonder medewerkers geen dienstverlening, zij zijn de sleutel tot de ultieme klantbeleving.
We are Dyna betekent ook teamwork. Strong2gether maken we fans en realiseren we de perfecte klantbeleving.
We are Dyna betekent ook een aantal kernwaarden die wij belangrijk vinden. Vanuit ons gedachtegoed We Are Moving Forward hebben wij bij Dyna een sterke focus op Durven Groeien, waarbij we dagelijks bezig zijn met de innovaties van morgen. Wij geloven dat groei alleen mogelijk is door intensief Samen te Werken. Met onze mensen en met onze klanten. Zo creeeren wij samen win-win situaties voor elke uitdaging in onze omgeving. Effectieve samenwerkingen laten we tot stand komen door onze medewerkers Verantwoordelijkheid te laten nemen voor succes en teleurstelling als ook Voorbeeldgedrag daarin zichtbaar te waarderen.
We keep moving forward, wij zijn klaar voor de toekomst!
Bedrijfsomschrijving:
DynaGroup is gespecialiseerd in innovatieve supply chain solutions en after sales servicemanagement. Met de businessunits Dynafix, Dynalogic, Dynasure en Dynalinq verspreid over verschillende locaties in de Benelux zijn we een onderneming die volop aan het groeien is. Als financieel gezond bedrijf werken we met meer dan 1500 collegas voor grote klanten, waarbij het verlenen van de juiste service centraal staat.