Requirements: German
Company: Medizinische Universitt Wien
Region: Vienna , Vienna
Pharmazeut:in (m/w/d) * Teilzeit * Befristet * Mit Berufserfahrung * Ohne Personalverantwortung Kindermedika.at ist ein Projekt der sterreichischen Gesellschaft fr Kinder- und Jugendheilkunde (GKJ). Ziel von Kindermedika.at ist, die Arzneimitteltherapie bei Kindern und Jugendlichen in sterreich zu verbessern. Das Projekt Kindermedika.at sucht zur Verstrkung des Teams ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und vorerst befristet bis 31.12.2025 eine:n wissenschaftliche:n Projektmitarbeiter:in (m/w/d). Aufgaben * Wissenschaftliche Mitarbeit an der sterreichischen Arzneimittel-Informationsplattform fr Kinder und Jugendliche (Kindermedika.at) * Recherche von Informationen fr die Arzneimittelanwendung bei Kindern aus der medizinischen Literatur * Wissenschaftliche Bewertung der Daten in Zusammenarbeit mit sterreichischen Expert:innen * Erstellung von Arzneimittelmonographien und Verffentlichung auf einer Arzneimittelinformationsdatenbank fr Kinder * Zusammenarbeit im Rahmen eines internationalen Konsortiums von Kinderformularien * Nutzer:innenbetreuung Profil * Abgeschlossenes Studium der Pharmazie * Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke oder ffentlichen Apotheke * Erfahrung mit Arzneimittelinformation und Literaturrecherche * Interesse an Arzneimitteltherapie bei Kindern * Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse * Erfahrung im Bereich klinische Pharmazie und/oder klinische Pharmakologie * Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten * Erfahrungen mit Projektarbeit * Selbststndiges Arbeiten in einem Projekt und hohes Engagement * Hohe Team- und Kommunikationsfhigkeit Unser Angebot * Einbindung in ein multidisziplinres Team * Mitarbeit in einem internationalen Projekt * Mglichkeit zum Besuch von Fortbildungsveranstaltungen im Bereich pdiatrische Pharmakologie/Pdiatrie (national und international) * WeiterbildungsmglichkeitenDank modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts knnen Mitarbeiter:innen laufend ihre Fhigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben. * GesundheitsmanahmenVon Programmen zur Gesundheitsfrderung bis zu Augenscreenings und Impfangeboten - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. * KantineIn unseren beiden Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein gnstiges und vielfltiges Angebot. * Gleitzeit & Telearbeit MglichkeitEs besteht in vielen Fllen die Mglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch ausgiebige Gleitzeitmglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individuell Mglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%. * KinderbetreuungFr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Mglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien. * Betriebliche AltersvorsorgeFr die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche Betrge zur Pensionskasse. * Gute VerkehrsanbindungDie Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und knnen dank guter Verkehrsanbindung sehr gut erreicht werden. * Mitarbeiter:innenrabatteAls Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Sie bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte. * ParkmglichkeitMitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Mglichkeit, einen kostengnstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. * Sichere ArbeitgeberinDie MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem langfristig gedacht wird und ein stabiler Arbeitsplatz geboten wird. * ausgewogene Work-Life-BalanceDurch Teamwork und Erfahrung kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Erholungszeit und ein gesundes Ma an Workload geboten. * Mitarbeiter:inneneventsNeben Weihnachtsfeiern und Teamevents zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien immer wieder spannende Vortrge, Vorlesungen und Veranstaltungen, bei denen man sich ber die MedUni Wien sowie die Arbeit der Mediziner:innen und Forscher:innen informieren kann. * Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im BedarfsfallDie MedUni Wien bietet fr Mitarbeiter:innen die Mglichkeit an, im Bedarfsfall auf Coaching, Supervision oder Mediation zurckzugreifen. * Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversitt und InklusionAufgrund der bestehenden Vielfalt hat sich die MedUni Wien das Ziel gesetzt, Diversitt organisatorisch zu verankern, der Frderung von Vielfalt einen hohen Stellenwert einzurumen und damit einen Beitrag zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu leisten. Das monatliche Mindestentgelt fr diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1) betrgt derzeit Euro 1.857,- brutto (14x jhrlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlgigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhhen. Die Medizinische Universi