Requirements: Italian
Company: Powy
Region: piemonte, italia , Piedmont
Contesto e ruolo:
Powy, brand di TheF Charging, unazienda in forte crescita nell''ambito della realizzazione e gestione delle infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. La nostra missione favorire la crescita della mobilit sostenibile tramite lo sviluppo di una vasta ed efficiente rete di punti di ricarica per veicoli elettrici, volti a offrire un servizio di massima qualit, in location strategiche e di alto pregio.
Siamo una societ 100% made in Italy, ma linternazionalit fa parte del nostro DNA avendo lavorato allinterno di gruppi multinazionali, presso sedi estere e occupandoci di sviluppo internazionale. Lo sguardo di Powy quindi naturalmente rivolto allintera area europea, per la creazione di un network di ricarica e servizi intelligenti con unesperienza cliente comune a tutti i Paesi. A luglio 2021 nata la TheF Charging Espaa. I prossimi passi prevedono lingresso in selezionati paesi in Europa.
Siamo green e lo saremo sempre di pi. Limpegno per lambiente nel nostro DNA ed parte integrante della nostra missione. Siamo convinti che la transizione verso la mobilit elettrica possa e debba coniugarsi con scelte sempre pi responsabili per il pianeta. Per questo utilizziamo gi oggi energia prodotta al 100% da fonti rinnovabili, il primo passo verso lobiettivo di una catena del valore zero-impact, in cui le soluzioni tecnologiche e la scelta di partner e fornitori responsabili portino ad unofferta completamente ecosostenibile.
Per potenziare il nostro team Network Operations, siamo alla ricerca di un/una EV Systems Process Specialist , con riporto diretto al Director Network Operations con focus sullarea sistemi e processi di gestione delle infrastrutture, e che si occuper delle seguenti attivit:
- Contribuire allo sviluppo e alla costruzione dei processi interni, alle best practice aziendali, agendo come Project Manager ai fini del miglioramento continuo;
- Supportare lo sviluppo di nuove strategie e nuove tecnologie per l''evoluzione della rete di ricarica dei veicoli elettrici;
- Supervisionare lintegrazione e levoluzione dei sistemi software e degli applicativi gestionali per le infrastrutture di ricarica;
- Gestire e monitorare le infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici garantendone loperativit e la continuit del servizio, attraverso prevalentemente attivit di backoffice;
- Analizzare le prestazioni degli asset e implementare azioni correttive per ottimizzare l''efficienza e la qualit del servizio;
- Collaborare con fornitori, gestori di rete e altri stakeholder per la risoluzione di problematiche tecniche e operative o per il miglioramento del network.
Hard Skills ricercate:
- Laurea magistrale in Ingegneria o in materie affini;
- Esperienza pregressa in ruoli di Project Management/Coordinamento processi/progetti
- Esperienza lavorativa complessiva di almeno 3 anni
- Competenze in asset management (asset life cycle) e monitoraggio di infrastrutture tecnologiche (tramite piattaforme IoT, tecnologie di telemetria, etc.)
- Conoscenza e affinit con i protocolli di comunicazione e con la gestione dei sistemi e delle loro interazioni e integrazioni
- Esperienza nellutilizzo di software e piattaforme IoT o tecnologie di telemetria
- Capacit di analizzare dati e definire strategie di miglioramento.
- Ottima conoscenza della suite office, in particolare di Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello b2/c1) per interazioni con colleghi stranieri, fornitori internazionali e comprensione documentazione tecnica.
Sar considerato un plus (sebbene non necessario):
- Avere esperienza nella gestione di infrastrutture per la ricarica di veicoli elettrici o infrastrutture smart in settori affini (utilities, energia, telecomunicazioni, etc.);
- Avere conoscenza del settore EV: normative, protocolli di comunicazione, piattaforme per la gestione delle ricariche e delle infrastrutture (eg. CPMS, CMMS, etc.)
Soft Skills richieste per il ruolo:
- Problem solving, capacit di analisi critica e orientamento alla costruzione e allottimizzazione dei processi aziendali;
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacit di coordinamento tra le varie funzioni aziendali;
- Flessibilit, apertura mentale e capacit di adattarsi a un settore in continua evoluzione;
- Capacit di gestione del tempo e delle priorit;
- Attitudine allapprendimento continuo e aggiornamento sulle nuove tecnologie del settore.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda, RAL commisurata allesperienza e ampia possibilit di smart working (18/22gg mese).
Benefits: ticket restaurant (8 euro), bonus al raggiungimento degli KPI (% rispetto alla RAL), Welfare 200 netti l''anno, interessanti convenzioni aziendali