Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Das sind deine Aufgaben
- Medienbergreifende Infrastrukturprojekte mit Hauptfokus Netzbau Elektro / LWL leiten
- Interdisziplinre Projektteams bestehend aus internen sowie externen Spezialistinnen und Spezialisten whrend den SIA-Phasen 3-5 fhren
- Notwendige Grundlagen im Projektablauf wie Kredite, Genehmigungen und Vertrge sicherstellen
- Interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Fachleuten aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Erfllung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualitt, Kosten und Termine mittels regelmssigem Reporting berprfen und dokumentieren
Das zeichnet dich aus
- Abschluss (HF/FH) im Ingenieurwesen, idealerweise mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Projektmanagement
- Mehrjhrige Erfahrung als Projektleiter*in / Bauherrenvertreter*in und in der Fhrung von interdisziplinren Projektteams
- Erfahrung mit komplexen Projekten (z.B. Tiefbau oder kommunaler Leitungsbau) im ffentlichen Raum
- Initiative, unternehmerisch denkende Persnlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktfhigkeit und Durchsetzungsvermgen
- Verantwortungsbewusste, lsungsorientierte, strukturierte und selbststndige Arbeitsweise
- Gute mndliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Kontakt
Dein neuer Chef, Bernhard Roth, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafr unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persnliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Bernhard einfach an:
ber uns
Unsere Strategie lsst sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser sicher und zukunftsfhig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafr brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Stckackerstrasse 33 / 37 , gleich beim Europaplatz.
Super angebunden an den V.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Mglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. fr Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zustzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeitrge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulrem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszgige Untersttzung bei externen Weiterbildungen
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