Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Sint-Katelijne-Waver , Vlaanderen
Ben jij een ervaren payroll professional met een hart voor mensen n cijfers? Voor een klant in regio Zemst zoeken we een tweetalige Payroll Specialist die energie haalt uit het adviseren, ondersteunen en correct verwerken van lonen. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles wat met payroll, compensatie en benefits te maken heeft. Je werkt nauw samen met collegas uit diverse teams en speelt een cruciale rol in het HR-beleid. Klaar voor een nieuwe uitdaging waar jouw expertise het verschil maakt? Lees snel verder! Functieomschrijving In deze rol als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor een vlotte en correcte loonverwerking binnen jouw regio. Jouw takenpakket: Je zorgt voor een correcte verwerking van de lonen van zowel arbeiders als bedienden. Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond loonadministratie, sociale wetgeving en verloningsbeleid. Je ondersteunt leidinggevenden met advies over payroll processen, personeelsplanning en post-payrolltaken. Je staat in voor de input van planningsgegevens en het rapporteren van relevante payroll-KPIs. Profiel Je hebt een stevige ervaring in payroll n weet hoe je collegas op een duidelijke en warme manier ondersteunt. Minstens 5 jaar ervaring in Belgische payroll, met een goede kennis van sociale wetgeving. Je spreekt vlot Nederlands n Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van PC330 is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Aanbod Van 3.500 tot 4.500 per maand Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Opleiding Thuiswerk Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar vertrouwen, collegialiteit en kwaliteit centraal staan. Ze investeren in jou, niet alleen als werknemer, maar ook als persoon. Een aantrekkelijk loonpakket , afgestemd op jouw ervaring en opgebouwde expertise. Bedrijfswagen met tankkaart , zodat je je vlot en zorgeloos kan verplaatsen. Uitgebreide hospitalisatieverzekering , ook voor je gezinsleden, en een aanvullend pensioenplan. Maaltijd- en ecocheques , want kleine extraatjes maken een groot verschil. Glijdende werkuren en 2 dagen telewerk , voor een gezonde balans tussen werk en priv. 24 vakantiedagen die je volledig zelf kan inplannen, zodat je zonder zorgen je batterijen weer kan opladen. Een warm, stabiel HR-team waarin je je snel thuis zal voelen samenwerken gebeurt hier met wederzijds respect en open communicatie. Ruimte voor ontwikkeling : opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden helpen je om verder te groeien in je vak. Een betekenisvolle rol in een sector die maatschappelijk echt het verschil maakt.