TMC est une socit internationale de conseil en hautes technologies prsente dans 14 pays et comptant 3000 collaborateurs . Nous apportons une expertise technique nos clients pour les accompagner dans la ralisation de leurs projets et de leurs dfis depuis plus de 20 ans .
Chez TMC, nous croyons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l''innovation . C''est pourquoi nous offrons les meilleures conditions possibles pour le dveloppement de chacun de nos collaborateurs. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail stimulant dans lequel vous prendrez en main votre propre carrire.
Ce que nous vous proposons :
- Un modle bas sur la transparence : chacun connat les bnfices gnrs par son projet.
- Un "profit sharing" : une participation individuelle mensuelle aux bnfices.
- Un budget formation de 2 000 par an : formation technique et coaching personnalis.
- Une organisation en quipes mtier : des rfrents pour stimuler l''change, le partage de comptences et renforcer la cohsion.
- Un CDI : vous bnficierez d''un emploi stable tout en ayant la possibilit d''explorer diffrents projets et/ou secteurs d''activits.
- Un LAB'' ENTREPRENEURIAL : en parallle de votre projet client, vous aurez l''opportunit de donner vie ou de prendre part une innovation grce notre incubateur de start-up.
Nous travaillons dans des domaines passionnants tels que l''aronautique, l''automobile, le ferroviaire, l''nergie, la finance et la sant.
En tant que Gestionnaire de parc informatique, vous aurez pour fonctions de :
contribuer la structuration et lvolution du plan de gestion du projet de plan
dquipement.
participer llaboration des stratgies de renouvellement et de modernisation
du parc.
mettre en place des mthodologies de profilage adaptes aux besoins des agents
et aux exigences techniques.
prparer lintgration des processus modliss au futur ITSM, en identifiant les
points cls dinterfaage.
collaborer avec les quipes internes, notamment les SoNum et la DTN, pour
anticiper les besoins techniques et organisationnels lis la transition ITSM.
Vous aurez aussi pour missions :
- le recueil des besoins et analyse existante :
- danalyser les donnes disponibles sur le parc actuel (volume, typologie,
anciennet, tat de fonctionnement)
- didentifier les bonnes pratiques dj en place et les axes damlioration.
- la rdaction du plan de gestion : dfinir la stratgie de gestion (dure de vie cible, cycles de renouvellement, standardisation, recours au reconditionn etc...)
- de proposer diffrents scnarios budgtaires (scnario standard , ambitieux ,
optimis ) intgrer la PPI
- de formaliser la feuille de route des projets dquipement, en tenant compte des
contraintes financires, techniques et organisationnelles
- la mise en uvre et le suivi : construire et alimenter un tableau de bord permettant de visualiser
lavancement (nombre dquipements renouvels, taux de modernisation, taux
de panne, etc.), rendre compte des carts ventuels et proposer des mesures correctives.
De formation suprieure, vous avez 5 ans dexprience minimum sur ce type de poste.