Requirements: Italian
Company: Soft Strategy
Region: Rome , Lazio
JUNIOR ANTIFRAUD ANALYSTIl candidato ideale deve aver conseguito la laurea, anche triennale, precisamente in:Economia;Giurisprudenza;Altre affini, anche materie umanistiche. considerato un plus avere esperienza, anche breve, come analista credito e avere una conoscenza di base sullanalisi di bilancio.Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:Requisiti fondamentali richiesti:Capacit di analisi ai fini del supporto nelle attivit antifrode: verifica documentale e procedurale, raccolta e integrazione di dati, consultazione banche dati;verifica degli alerts rilevati nei processi di onboarding, attraverso lanalisi della posizione del cliente e della documentazione anagrafica e reddituale prodotta finalizzata allidentificazione di eventuali anomalie;supporto alla redazione della reportistica e presentazione dei risultati delle analisi svolte;elaborazione di ricerche su database nazionali e internazionali;partecipazione a incontri di approfondimento e confronto con il management delle societ/enti clienti.Requisiti tecnici:Ottima conoscenza del pacchetto Office.Competenze trasversali:Spiccate abilit di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving;buone doti comunicative e relazionali;focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale;naturale propensione al lavoro in team.Tipologia contrattuale offerta: stage extracurricolare di 4 mesi + modalit di lavoro ibrida.Perch scegliere Soft Strategy?Chi siamoSiamo unaffermata realt nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.Investiamo nel nostro asset migliore: le personeSarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti lopportunit di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.FormazioneValorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perch aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.Smart WorkingLe nostre politiche supportano modalit di lavoro AGILE, favorendo un''equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.Diversity ed inclusivitLa ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, et, etnia e credo religioso.Iter di selezioneSe condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dellinnovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che pi si addice al tuo profiloAPPLICA: invia la tua candidaturaPRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenzeCOLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppoCOLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realt e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenzialeWELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.