Requirements: French
Company: TNP Consultants
Region: Nanterre , le-de-France
Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes dinformation, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de lassurance, du transport, de lénergie et de lautomobile et du secteur public. TNP a fait de laccélération de la performance de ses clients son ADN. Ses équipes sont aujourdhui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte dIvoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis).
Votre rôle :
Au sein des équipes ERP Advisory , vous accompagnerez les directions des systèmes dinformation dans des secteurs d'activités divers dans leurs projets de transformation digitale et omnicanale .
Vous conseillerez les directions métiers et DSI de nos principaux clients de lindustrie et des services (retail CPG, industrie pharmaceutique et cosmétique, Energy utilities, banque / assurance etc.), dans leurs projets de transformation SAP S/4, de la réflexion stratégique à la numérisation du processus et la mise en uvre de solutions innovantes avec nos partenaires spécialisés SAP.
A ce titre, vous seriez positionné sur différents domaines dintervention :
- Lélaboration de la feuille de route de transformation numérique S/4 HANA pour les fonctions Finance, Achats et Supply Chain et la définition du Business Case associé,
- Le cadrage des besoins métiers, la formalisation du cahier des charges et de lappel doffre de sélection de léditeur et de lintégrateur,
- La définition de processus optimisés et harmonisés en apportant votre expérience des meilleures pratiques du secteur dans le respect du standard de la solution et en tirant parti des apports de lautomatisation (RPA) et de lIntelligence Artificielle,
- La conception de Core Model sur SAP S/4 multi-entités et multi-pays, et lalignement des stakeholders sur les décisions structurantes,
- La mise en place de nouveaux modèles de delivery plus agiles en proximité des métiers,
- La Design Authority des programmes SAP S/4 et lassistance à maitrise douvrage durant toute la phase de conception,
- Lidentification des impacts métiers et laccompagnement des futurs utilisateurs aux changements et à ladoption de la solution,
- Le pilotage projet (suivi des actions ouvertes, gestion des délais, gestion des risques) permettant de maximiser la valeur dans un délai et un budget respecté.
Vous serez amené à participer à des projets de bout en bout en utilisant des méthodologies innovantes de transformation des entreprises comme le Process Mining, la Data Analytics, la Data Visualisation ou les Frameworks dAgilité à lÉchelle.
Profil :
Vous êtes diplômé dune école dingénieur / école de commerce ou équivalent (Bac+5) en Sciences informatiques justifiant d'au moins 5 à 8 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil en management et disposez d'une solide compétence dans la conception et le pilotage de programmes SAP.
Vous êtes :
- Dynamique, curieux, autonome et proactif avec une double appétence business et technologique,
- Rigoureux et pragmatique, doté d'un bon esprit dinitiative et danalyse avec une réelle capacité à travailler en équipe,
- Vous avez du leadership et faites preuve de convictions pour embarquer les stakeholders du projet,
- À laise dans les relations humaines et orienté résultats.
Compétences requises :
- Comprendre les enjeux et les défis des programmes de Build, Migration et Transformation SAP,
- Avoir une très bonne maîtrise fonctionnelle dun ou plusieurs processus : Order To Cash, Procure to Pay, Record to Decide et Forecast to stock,
- Avoir participé à des études de cadrage et à des projets de mise en uvre SAP (notamment les phases de cadrage, conception générale et détaillée),
- Avoir une bonne connaissance de S/4HANA sur son domaine/process dexpertise, de manière à être capable de challenger les solutions et approches proposées par l'intégrateur,
- Avoir une bonne