Requirements: French
Company: Prfecture de Police de Paris
Region: Paris , le-de-France
Prfecture de Police Direction des ressources humainesLa sous-direction des personnels (SDP) Localisation : 7-9 boulevarddu Palais, 75004 Paris 4me RER B Saint-Michel Notre Dame, Mtroligne 4 Cit. Chef(fe) de la cellule "Appui et projets" GPPECDescriptif de l''employeur La Prfecture de Police, place soustutelle du ministre de lIntrieur, se compose de 27 000policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais galement de plusde 7 500 personnels administratifs, tous mtiers confondus. Elleest charge dassurer en le-de-France des missions de scuritintrieure, dordre public, de scurit civile, sanitaire etalimentaire. Elle assure galement des missions de policeadministrative. Activits du service Rattache la direction desressources humaines, la sous-direction des personnels (SDP) assurela gestion et la rmunration de prs de 50 000 agents du SGAMIIDF. Elle se compose de deux services de gestion (service degestion des personnels administratifs, techniques et scientifiqueset service de gestion des personnels de la police nationale), dunservice transversal (le service de la synthse et des ressources),du service du recrutement et du service daccueil de la prfecturede police. Le service de la synthse et des ressources (SSR) assurela synthse des contributions pour lensemble des services de lasous-direction. Au sein du service de la synthse et desressources, le bureau de la gestion prvisionnelle des effectifs,des emplois et des comptences ou BGPEEC : - est charg du pilotagedes effectifs de lensemble des effectifs de la prfecture depolice (personnels civils de ltat et des administrationsparisiennes, des personnels actifs) ; - recense, analyse etsynthtise les besoins RH de la PP (adquation de la ressource RHaux missions) ; - labore le schma d''emploi annuel des effectifset le plan de recrutement ; - tudie les impacts desrestructurations de services ; - organise les dialogues de gestionRH avec les directions ; - procde lanalyse et contribue lavision prospective sur les emplois et les comptences ncessaires l''exercice des missions de la PP. Vos missions - Rigoureux(se) etorganis(e) vous veillez la production mensuelle et lacohrence des donnes ncessaires au pilotage des effectifs de laprfecture de police et assurez leur diffusion auprs des servicesconcerns dans les dlais attendus. - Dot(e) dexcellentesqualits rdactionnelles et dun sens aigu de lanalyse, vous tesanalysez et valorisez de manire pertinente les informations et lesindicateurs de suivi en lien avec les sections mtiers. - Vousveillez la conformit et la cohrence des indicateursconstitutifs des tableaux de bord et identifier le cas chant lescarts constats et proposez les correctifs en lien avec lessections mtiers et le support technique. - Force de propositionvous contribuez lvolution des indicateurs, des procdures etdes rubriques de linfocentre DRH (contrle des rfrentiels desaffectations des personnels, positions administratives, corps,grades, conception et actualisation des requtes d''alimentation destableaux de bord, etc.). - Vous assurez la conduite de projetsstructurants pour le bureau et le service (G3PEEC) - Vos missionsvous conduisent encadrer un agent charg(e) de vous assister.Descriptif du profil recherch - De formation Bac+5 en RessourcesHumaines - une premire exprience dans le domaine serait apprcie- Dynamique, organis(e) et rigoureux (se) - vous avez galement legot du travail en quipe. - Une aisance relationnelle - ladiplomatie - l''autonomie - une bonne organisation sont des qualitsessentielles ce poste. - Vous aimez tre un pivot important de lapolitique RH. - Vous avez de solides connaissance de la GPEEC et dela conduite de projets - Vous avez la connaissance des outilsdcisionnels tels que Business Object Veuillez adresser votrecandidature (CV et lettre)pp-drh-sdp-ssr-siat@interieur.gouv.fr