Requirements: French
Company: JOB PROVIDER HARRY HOPE
Region: Jarville-la-Malgrange , Grand Est
Fond en fvrier 2019, n de la rencontre entre le recrutement et l''ambition, Harry Hope est un cabinet de recrutement spcialis, prsent en France et l''international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 280 aujourd''hui), notre approche moderne veille entretenir bienveillance et proximit auprs de nos quipes et de tous nos interlocuteurs. Ce que nous recherchons ? -C''est une personne qui joue un rle cl dans la gestion financire de Harry Hope-Vous serez responsable de la prcision et de l''intgrit de nos comptes, garantissant ainsi notre sant financire et notre bonne conformit-Votre expertise permettra de fournir des analyses financires essentielles pour soutenir les dcisions stratgiques. Ce que nous proposons : -Un environnement agile et adaptable : chez nous, les process sont simplifis, la hirarchie est la plus plate possible. -Des responsabilits, de l''autonomie tout en gardant un accompagnement et des changes de proximit avec la direction-Des missions qui ont du sens : vous participez la croissance d''une structure ambitieuse, en dveloppement constant (en France et l''international).-Un salaire fixe ainsi qu''une prime sur objectifs (La mritocratie est importante pour nous, mme sur les fonctions support)) et diffrents avantages (prime d''t, d''anciennet, chques djeuners...)-Des possibilits d''volution multiples (internes Harry Hope et intra Groupe Mentor)-Des outils modernes qualitatifs -Un management tourn vers l''accompagnement et la responsabilisation. Notre but : mettre du sens dans les actions pour manciper nos quipes. -Des moyens pour fdrer nos quipes et crer de la cohsion : budgets teambuildings, afterworks, challenges...-Un environnement moderne et scurisant, dcor par des spcialistes -Un dveloppement constant de votre employabilit : des formations rgulires pour vous permettre de dvelopper constamment vos comptences.-Une organisation efficace pour optimiser l''intgration vie pro/perso : semaine de 4.5 jours, tltravail (1 jour par semaine)
Les missions que nous attendrons en change : -Etablir les comptes annuels et situations mensuelles des socits franaises - de la rvision la liasse fiscale (intgration fiscale)-Superviser les comptes annuels et situations mensuelles des filiales trangres (cabinets comptables locaux)-Veiller au respect des chances dclaratives des socits ainsi qu''aux rgles et aux procdures comptables du Groupe, en quipe avec notre comptable en poste-Participer aux reportings comptables et financiers du groupe-Assurer les changes avec les partenaires comptables (cabinets comptables, commissaires aux comptes)-Participer aux paramtrages des outils comptables et proposer des optimisations et automatisations-Tenir une veille comptable et fiscale
Pour vous projeter sur ce poste, il est prfrable que vous ayez une exprience rcente et significative dans un environnement similaire (Groupe dimension internationale). Une exprience en cabinet comptable serait vivement apprcie. Vous dpendez directement de la RAF, mais il est primordial que vous soyez en capacit de crer et d''optimiser de nouvelles procdures comptables.Vous tes rigoureux, vous possdez une vritable aptitude vous adapter, combin un grand sens de l''autonomie et de la confidentialit. Vous tes particulirement l''aise dans la dimension relationnelle ainsi que dans l''organisation de vos tches. Idalement, vous avez un diplme suprieur en comptabilit, finance ou quivalent (BAC+5). La matrise des logiciels comptables tels que Sila, Sage 1000, et Yooz est galement un atout majeur.Les personnes qui nous rejoignent ont ces points en commun : l''esprit de progrs, la prise de hauteur, l''agilit avec pour objectif l''amlioration continue et la modernit dans toutes nos pratiques. Si maintenant vous pensez cocher toutes les cases et vous souhaitez participer la Grande Aventure Harry Hope (super nouvelle !), postulez ds prsent via cette annonce ou sur notre site. Toutes les candidatures seront traites avec la plus grande confidentialit. Vous serez contact(e) par un(e) charg(e) de recrutement interne (ou la RRH), puis la Responsable Administrative et Financire et vous rencontrerez la direction.