Requirements: Italian
Company: TENSA - Your Challenges, Our Solutions
Region: Milan , Lombardy
Tensacciai Srl, azienda parte del Gruppo de Eccher, alla ricerca di un/a HR Coordinator da inserire presso la sede diMilano (MI). Se sei motivato/a a gestire progetti sfidanti incontesti internazionali , questa lopportunit giusta per te! Attivit: - garantire un supporto adeguato a tutte le attivitrelative alla funzione HR per le societ specialistiche del Gruppo,larea USA e Australia; - coordinare tutte le attivit legate alciclo di vita del personale di riferimento, assicurandone lacorretta gestione amministrativa e fornendo supporto tecnico quandonecessario; - assicurare la corretta applicazione del sistema divalutazione delle prestazioni, in accordo con le linee guidaaziendali; - identificare i dipendenti ad alto potenziale,proporre, implementare e monitorare il corretto piano di carriera;- supportare l''elaborazione, in accordo con i rispettivi ufficidedicati e la direzione dell''Area Operativa e Amministrativa, dellastruttura organizzativa, dei piani di mobilization e demobilizationdei progetti; - supportare, in coordinamento con il team direcruiting il processo di selezione delle risorse, individuando lemigliori strategie da attuare sul mercato; - partecipare assieme alteam di recruiting alle iniziative di Employer Branding; -implementare, in accordo con le linee guida aziendali, indaginimotivazionali su tutto il personale aziendale, espatriato e locale;- monitorare l''aggiornamento dei sistemi di reporting, tra cui ildatabase del personale, la pianificazione e il budget delle risorseumane e l''organigramma; - verificare che le richieste di personaleemesse dai dipartimenti interessati siano conformi alle linee guidae agli standard interni definiti dalla funzione HR; - supportare ladirezione dell''Area Operativa e Amministrativa per tutte lequestioni tecniche relative alla normativa di riferimento edefinire l''adeguamento delle politiche HR aziendali per soddisfarele esigenze e le normative locali. Requisiti: - laurea indiscipline economiche o giuridiche; l''aver conseguito un master inrisorse umane costituir un plus; - esperienza pregressa di almeno5 anni in ruoli analoghi e in contesti che operano a commessa congestione personale trasfertista ed espatriato; - ottima conoscenzadel CCNL Metalmeccanico; - ottima conoscenza dell''inglese; -disponibilit a trasferte sul territorio nazionale edinternazionale; - ottime capacit di organizzazione del lavoro e distakeholder management; - buona conoscenza di software dedicatialla gestione delle risorse umane; - ottima conoscenza di MS OfficeSuite; - gradita conoscenza del gestionale Zucchetti. Se seipronto/a a fare la differenza in un ambiente sfidante e stimolante,candidati ora e unisciti a un team che valorizza le tuecompetenze e ambizioni! Il presente annuncio rivolto ad entrambii sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tuttele et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi215/03 e 216/03.