Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus ( realt sanitaria e socio-sanitaria con 3.700 posti letto, svolge attivit di cura, riabilitazione, assistenza e integrazione sociale, in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale in 25 Strutture distribuite in 9 regioni, rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali ai bisogni emergenti delle persone pi fragili. Riconosciuta Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa 6.000 operatori tra personale dipendente e collaboratori professionali.
Fondazione Don Gnocchi sta ricercando una/uno Specialista Amministrazione del Personale , da inserire presso l''IRCCS - S. Maria Nascente di Milano.
Riportando al Responsabile del Personale territoriale, nellambito della Direzione Risorse Umane dellente, la persona sar coinvolta nelle seguenti attivit:
Gestione delle pratiche e delle azioni relative alle attivazioni di rapporti di lavoro di personale dipendente e in collaborazione, curandone la gestione amministrativa e documentale, attraverso lutilizzo di sistemi informatici gestionali;
Puntuale svolgimento, anche attraverso i servizi in outsourcing, di tutti i processi di gestione dei cartellini presenze (circa 700), di elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti, nonch il tempestivo e corretto invio del flusso di dati ai Servizi deputati alla contabilizzazione e al pagamento;
Informazione e consulenza ai dipendenti e collaboratori sulle tematiche legate all''amministrazione del personale (contratti, paghe, presenze, ...);
Presidio degli aspetti normativi, previdenziali (inclusa la previdenza complementare) e fiscali del rapporto di lavoro;
Gestione delle pratiche relative a eventi di assenza (malattia, infortunio, maternit, congedi per aspettativa, etc.) e ad eventi con impatto economico (trattenute sindacali, assegni nucleo famigliare, cessione del quinto, pignoramenti, etc.) occorrenti durante il rapporto di lavoro;
Cura della produzione dei dati richiesti da autorit o istituzioni ed enti pubblici.
Requisiti
Diploma di ragioneria e/o Laurea, preferibilmente in materie economiche o giuridiche;
Indispensabile esperienza almeno triennale nellambito dellamministrazione del personale (payroll), maturata preferibilmente presso strutture sanitarie / socio-sanitarie o presso studi di consulenza ed elaborazione paghe;
Padronanza nell''utilizzo di strumenti per il controllo presenze, straordinari, ferie, permessi e nella gestione di grandi volumi;
Gradita conoscenza del gestionale INAZ;
Buona conoscenza del pacchetto Office e propensione allutilizzo dellinformatica;
Interesse e disponibilit all''apprendimento;
Metodo, orientamento al risultato, spiccate doti organizzative e comunicative-relazionali.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Sede di lavoro: Milano
Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77) e a soggetti di tutte le et e nazionalit purch abbiano una buona conoscenza della lingua italiana.
Le risorse interessate ad approfondire le opportunit di impiego possono indirizzare il proprio CV esclusivamente in via telematica autorizzando esplicitamente la Fondazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16).