Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Renens , Vaud
L''infirmir/e rfrent/e assure le rle de responsable de situation en ralisant et en dlguant des prestations de qualit, afin de garantir la sant et la scurit des clients domicile.
Votre mission
- Elaborer le projet de soins en fonction des besoins de la clientle et de son entourage et fournir les prestations prvues dans le plan d''intervention
- Participer activement, en interdisciplinarit, l''organisation et au suivi des situations
- Assurer la gestion des situations en rseau et en partenariat avec le personnel de soins et d''aide au mnage
- Assurer les prestations de soins mdico-dlgus, dhygine et de confort ainsi que laccompagnement auprs de nos clients
- Recevoir, clarifier et orienter les demandes
- Documenter le dossier informatis du client selon les directives institutionnelles pour permettre la continuit des soins
- Accompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualit des prestations
- Crer et entretenir des liens avec les autres ressources du rseau mdico-social rgional (y compris les bnvoles et les groupes d''usagers)
- Assurer le rle de rfrent dans le suivi des situations client et dans la prise en charge des entretiens d''valuation, d''orientation, de conseils, d''appui dans les dmarches administratives et financires
Votre profil et vos comptences :
- Bachelor en soins infirmiers HES ou titre quivalent, spcialisation en sant mentale
- Exprience en psychiatrie
- Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire
- Capacit danalyse et de synthse
- Bonne matrise de la langue franaise avec de bonnes comptences rdactionnelles
- Capacit dorganisation, de gestion des priorits et de prise dinitiatives
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
- Capacit communiquer et ngocier
- Capacit travailler en quipe pluridisciplinaire.
Nous offrons
- Des conditions de travail et de rmunration selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des conditions de prvoyance professionnelle qui stendent au-del des prestations minimales prvues par la loi
- Cinq semaines de vacances par anne et six semaines ds 50 ans
- Des offres deformations riches et varies en lien avec les attentes du poste occup
- L''quit salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Flexibilit des horaires de travail et des taux dactivit
Lieu de travail : CMS de Renens
Entre en fonction: de suite ou convenir
Offre transmettre via Jobup avec les documents usuels(CV,certificats, diplmes, lettre de motivation) avec le taux d''activit souhait
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