Requirements: French
Company: Kaino
Region: Barcelona , Catalonia
Chez Kaino Consulting, nous redfinissons lexprience du cabinet de recrutement en proposant des solutions de recrutement impactantes et durables.
Notre priorit : crer des connexions fortes qui ont un vritable impact, aussi bien pour nos clients que pour nos candidats.
Nous aidons nos clients gagner du temps et renforcer leur avantage concurrentiel en leur apportant notre expertise march et en trouvant les meilleurs talents pour leurs besoins. Ct candidats, nous offrons une exprience personnalise et bienveillante, avec la mme attention que nous portons nos propres talents.
Soutenus par Kube Group, un leader europen du conseil en technologie prsent dans plus de 40 pays, nous visons lexcellence et linnovation dans tous les aspects de notre travail.
Nous recrutons actuellement un(e) Consultant en Recrutement 360 en CDI temps plein pour rejoindre notre quipe. Si vous tes motiv(e) par les rsultats, passionn(e) par la relation client, et souhaitez faire voluer votre carrire, cette opportunit est faite pour vous !
VOTRE RLE :
En tant que Consultant en Recrutement, vos missions incluent :
Le dveloppement commercial :
- Crer des connexions : Contacter de manire proactive des clients potentiels pour dvelopper notre activit. (Cartographie du march, prospection tlphonique, RDV en visio, etc.)
- Crer des partenariats : Ngocier des accords et btir des partenariats sur le long terme.
- Grer votre propre march : Prendre en main le dveloppement de votre march et contribuer sa croissance.
- Comprendre les besoins : Collaborer avec les clients et les quipes internes pour recueillir les besoins en recrutement et laborer des stratgies sur-mesure.
- Atteindre vos objectifs : Fixer des objectifs ambitieux et les atteindre grce aux ressources mises votre disposition.
Le recrutement :
- Comprendre les besoins : Collaborer avec les clients et les quipes internes pour recueillir les besoins en recrutement et laborer des stratgies sur-mesure.
- Identifier les meilleurs talents : Sourcer, slectionner et qualifier de manire proactive les meilleurs profils via LinkedIn, les job boards et le rseau professionnel.
- Piloter le processus : Grer lensemble du cycle de recrutement, en assurant une exprience fluide de la premire prise de contact jusqu lintgration.
- Crer des liens solides : Dvelopper un rseau professionnel de qualit et rester lafft des tendances du march.
VOTRE PROFIL :
- Diplme d''cole de Commerce ou cursus quivalent orient business.
- Min 2 ans XP en cabinet de recrutement ou dans le conseil ou vente de services dveloppement commercial (idalement dans le service).
- Franais courant (anglais est un gros plus).
- Esprit orient rsultats, avec une forte motivation atteindre les objectifs.
- Enthousiasme, ambition et envie de progresser.
- Excellentes comptences en communication et en ngociation.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Rmunration attractive : Salaire fixe + commissions non plafonnes.
- Avantages flexibles : Titres restaurant, transport et garde denfants, formation, assurance sant (Sanitas).
- Jours de cong extra : 23 jours + 1 jour pour votre anniversaire et 2 jours supplmentaires Nol.
- Plan de carrire personnalis : volution sur-mesure selon vos objectifs professionnels.
- Dveloppement professionnel : Mentorat, formations (mises en situation, ateliers, coute dappels...).
- Esprit dquipe : Une quipe agrable qui vise lexcellence et encourage la collaboration.
- Emplacement idal : Bureau situ dans la mythique Torre Urquinaona, en plein cur de Barcelone.
- quilibre vie pro/vie perso : Fins de journe anticipes les mercredi et vendredi
- Horaires d''t : Journes de travail plus courtes en Aot