La posizione prevede la gestione delle seguenti aree:
implementazione/coordinamento/gestione commerciale e amministrativa dellattivita di In Store Promotions;
implementazione/coordinamento/gestione operativo dei piani promozionali implementati dalle Vendite;
implementazione di progetti di category management e secondary display
gestione aggiornamento schede prodotti, analisi della concorrenza, analisi IRI-NIELSEN
gestione delle-commerce, in particolare Amazon
gestione progetti di merchandising, ssa, transfer order.
Principali responsabilit:
gestione del Piano Annuale di In Store Promotions;
gestione dei flussi informativi riguardanti i piani promozionali allinterno di tutte le Funzioni Aziendali e allesterno con forza vendite;
proposte e realizzazioni di progetti assortimentali ed espositivi sia standard che personalizzati per cliente;
gestione dei data-base relativi al port-folio prodotti aziendali e della concorrenza;
raccomandazioni operative derivanti dallanalisi dei dati di mercato (Nielsen/IRI);
gestione e supporto dellattivit di raccolta dati di mercato da parte della Forza Vendita tramite apposita APP;
analisi e supporto delle attivit da sviluppare in e-commerce e Amazon;
supporto al coordinamento di tutte le attivit commerciali allinterno della Direzione Commerciale.
Requisiti:
circa 5 anni di esperienza lavorativa completa come assistente commerciale e trade marketing, maturata presso piccole medie aziende abituate a mansionari ampi con argomenti diversi il cui mercato di riferimento principale sia la GD e la distribuzione organizzata (aver maturato precedentemente esperienze nel front office e/o back office commerciale costituisce un elemento di scelta preferenziale);
laurea magistrale ad indirizzo economico o gestionale (elemento preferenziale, ma non necessario da valutare in base allesperienza e alle competenze sviluppate);
et di riferimento: 30/40 anni;
conoscenza dei principi di category management;
abilit di organizzazione del lavoro, di coordinamento interfunzionale e di lavoro in team;
ottime capacit di problem-solving e orientamento ai risultati;
attitudine alla negoziazione ed alle relazioni interpersonali;
capacit di gestire relazioni commerciali con i clienti, agenti, promoters, merchandisers, fornitori;
automunito e disponibile ad affiancamenti fuori-sede con agenti e promoters;
capacit di utilizzo dei software gestionali e dei tool di rilevazione dati sul campo con conoscenza e degli strumenti di ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel (con capacit di strutturare tabelle e analisi con Pivot Table) e di Power Point.
Completano il profilo capacit di auto-organizzazione, precisione, capacit analitica e di sintesi. Curiosit e proattivit. Capacit di gestire contemporaneamente molte attivit diverse (multitasking). Flessibilit a svolgere diverse mansioni.
In generale, i collaboratori della Bonetti S.p.A. presentano le seguenti caratteristiche: impegno, responsabilit, attenzione al dettaglio, pragmatismo, passione per il proprio lavoro, riservatezza e seriet.
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con finalit assunzione.
Sede di lavoro: Milano (zona Baggio), c/o la sede. Lazienda al momento non prevede lo smart working.