Requirements: French
Company: Solantis
Region: Paris , le-de-France
Solantis recrute un Expert Fonctionnel Oracle EBS H/F pour le compte dun leader international spcialis dans la gestion documentaire, limpression bureautique et code-barres, ainsi que laffichage dynamique. Filiale dun grand groupe japonais, notre client accompagne les entreprises dans leur transformation numrique en simplifiant la gestion et loptimisation de leurs flux dinformation lchelle nationale.
Intgr une quipe europenne, vous serez responsable de lensemble de la gestion dOracle EBS pour la fonction finance. Vous interviendrez sur les diffrents projets lis lERP, aussi bien sur lenvironnement 11i que sur un projet stratgique de migration vers Oracle EBS R12.
De faon oprationnelle, vos missions se traduisent de la faon suivante :
- Assurer la gestion de projets dvolution ou de dploiement dOracle EBS (modules financiers).
- Dfinir le planning, suivre les budgets et coordonner les quipes techniques et mtiers.
- Recueillir et formaliser les besoins mtiers.
- Rdiger les spcifications fonctionnelles et assurer lalignement avec les meilleures pratiques dOracle EBS.
- Assurer le paramtrage et la configuration des modules financiers (AP, AR, GL, FA, etc.).
- Organiser les phases de tests (UAT) et piloter la conduite du changement.
- Sapproprier les process spcifiques du dpartement ;
- Analyser les diffrents process des filiales ;
- Assurer la maintenance volutive et corrective de lERP.
- tre force de proposition sur loptimisation des processus financiers.
Profil recherch :
Titulaire dune formation suprieure en ingnierie, vous justifiez dau moins cinq annes dexprience sur un primtre similaire.
Hard skills :
- 3 4 ans d''exprience minimum sur Oracle EBS et principalement sur les modules Finance tel que General Ledger, Account Payables, Account Receivables, Fix Asset, Cash Management ;
- La connaissance des outils comme TOAD, SQL, PL/SQL est un plus ;
- Gestion de projet (mthodologies Agile, Scrum, Waterfall) ;
- Analyse des besoins et gestion des exigences ;
- Implmentation dERP (configuration, personnalisation, dploiement) ;
- Gestion des risques et des budgets de projet ;
- Formation des utilisateurs et support post-implmentation ;
- Anglais courant obligatoire ;
Soft skills :
- Bonne communication orale et coute active ;
- Organisation ;
- Adaptabilit ;
- Ractivit ;
- Disponibilit ;
- Rigueur ;
Informations complmentaires :
- Poste en CDI, bas Rueil-Malmaison ;
- Dplacements occasionnels prvoir dans les diffrentes filiales europennes du groupe ;
- Politique tltravail : deux jours par semaine.