Requirements: French
Company: Pragmist
Region: Ypres , Flanders
En tant que Payroll and benefits officer, vous jouerez un rle cl dans les missions suivantes:
Gestion du payroll (en lien avec le secrtariat social) :
- Collecte et vrification des variables de paie (prestations, absences, primes...).
- Traitement administratif des titres-repas, chques-cadeaux, avantages extra-lgaux.
- Participation la prparation des cltures mensuelles.
Gestion administrative du personnel :
- Suivi des dossiers collaborateurs : entres, sorties, absences, assurances, contrats.
- Coordination des formalits lies la lgislation sociale, aux assurances et aux dclarations lgales.
- Mise jour et gestion des fichiers du personnel.
- Suivi des maladies, des retours dincapacit, et planification des visites mdicales.
- Gestion des demandes de congs spcifiques, temps partiels, crdit-temps, cong parental, etc.
Accompagnement RH & onboarding :
- Organisation des accueils et intgrations des nouveaux collaborateurs.
- Prparation des supports RH (documents daccueil, assurances, procdures internes).
- Participation active lamlioration des processus RH existants.
- Soutien administratif sur les formations, audits internes et projets transverses.
Votre profil
- Vous disposez dune exprience de 3 5 ans minimum dans une fonction Hard HR.
- Vous avez une connaissance solide de la lgislation sociale belge.
- Vous tes laise avec les outils informatiques et de gestion RH.
- Vous tes reconnue pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacit travailler de manire autonome.
- Vous apprciez la diversit des tches et avez un bon relationnel.
- Vous parlez couramment anglais.
Ce que nous offrons
- Une entreprise solide, bien implante et taille humaine.
- Un environnement bienveillant, o lon valorise lautonomie et linitiative.
- Un package salarial comptitif avec des avantages extra-lgaux attractifs.
- Une fonction stable, enrichissante et transversale.
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