Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Liestal , Basel-Country
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wrmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
Unbefristet
Zur Verstrkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlssige und teamfhige Persnlichkeit als
Netzmonteur (m/w/d)%
Deine Aufgaben
- Montagearbeiten in den Bereichen Kabel- und Anlagenbau, ffentliche Beleuchtung und Hausanschlsse sowie Untersttzung im Bereich Freileitung
- Durchfhrung von Schaltungen nach Schaltprogramm
- Planung und Koordination von internen und externen Ressourcen auf der Baustelle sowie Umsetzung der geplanten Sicherheitsmassnahmen
- Organisation und Durchfhrung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Selbstndige Behebung von Strungen
- Erstellung von Messprotokollen
- Verantwortlich fr die korrekte Verbuchung von Material und Stunden
Deine Qualitten
- Du verfgst ber eine abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker/in oder Elektroinstallateur/in
- Du bringst 3-4 Jahre Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der Energieversorgung
- Du hast einen Fhrerausweis der Kategorie B, der Anhngerausweis der Kategorie BE ist von Vorteil
- Du sprichst fliessend Deutsch
- Dein Wohnort ist maximal 45 Minuten von Liestal entfernt
- Deine selbstndige und genaue Arbeitsweise runden dein Profil ab
- Du bringst die Bereitschaft mit, nach der Einarbeitungszeit Pikettdienste zu leisten
- Du arbeitest gerne drausen - deshalb lebst du das Motto "Es gibt kein schlechtes Wetter, nur schlechte Kleidung"
- 13. Monatslohn brutto fr netto
- Erfolgsbeteiligung und Prmiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zustzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militr
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien fr alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brckentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zustzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr mglich)
- 100 prozentige bernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brckenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jhrliches Kontingent von CHFplus zustzlich CHFpro Kind)
- PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergnstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergnstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergnstigte Einkaufsmglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogerte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) ber die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto fr netto
- Erfolgsbeteiligung und Prmiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zustzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militr
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Fr Fragen zur Stelle steht dir Stefan Casas (Leiter Bauausfhrung) unter der Telefonnummerund fr Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vgelin unter der Telefonnummergerne zur Verfgung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung fr unsere Kundinnen und Kunden und fr kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt fr die Frderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv fr einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der B