Op het eindpunt spreek je een conducteurdie vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na eenincident op de lijn. In een overleg met andere teammanagersbespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnenverbeteren. Als teammanager tram ben jij er voor je mensen n voorde stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt:op de werkvloer n daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ookruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben jeaanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen enprocessen maakt het verschil: voor je team n voor het vervoer inde stad.
Dit ga je doenAlsteammanager geef je direct leiding aan zon 50 tot 70 bestuurdersen conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat erspeelt in je team. Dit betekent datje
Je bent betrokken, maarook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms iser extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken metvernieuwing. Jij houdt het overzicht n de energie erin.Naastje rol op de werkvloer werk je mee aan beleidskeuzes,verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk. Jebent dus niet alleen operationeel bezig, maar levert ookstrategische bijdragen aan hoe we het vervoer in de stadorganiseren.
Dit neem jemeeJe bent een ervaren en mensgerichteleidinggevende die stevig staat in een operationele omgeving.Jij:
Jij zorgt goed voor onze reizigers, duszorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijgje:
Je komt terecht in een van de vijf unitsbinnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. Desfeer is collegiaal, betrokken en oprecht Amsterdams. Je werktsamen met andere teammanagers en bent veel onderweg tussenverschillende locaties van het trambedrijf. Iedereen kent elkaar enstaat voor elkaar klaar.