Added: 2025-05-28 15:21.00
Updated: 2025-05-30 03:25.37

Document Controller

Florence , Tuscany, Italy

Type: n/a

Category: Administration

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Requirements: Italian
Company: Adecco Outplant Firenze
Region: Florence , Tuscany

La nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e con sede a Firenze, attualmente alla ricerca di un/a Document Controller da inserire nel proprio organico.

Responsabilit:


La risorsa ideale dovr possedere una comprovata esperienza nella gestione e organizzazione di documenti, in particolare nel settore industriale. Sar responsabile di garantire la corretta archiviazione, classificazione e gestione di tutta la documentazione aziendale, assicurando la conformit alle normative vigenti e la disponibilit tempestiva dei documenti richiesti.

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di Document Controller, preferibilmente nel settore metalmeccanico
- Conoscenza delle normative relative alla gestione documentale
- Capacit organizzative e precisione
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software specifici del settore

Si offre un contratto a tempo determinato, con possibilit di proroga in base alle esigenze aziendali. Se ritiene di possedere le competenze richieste e di essere interessato/a alla posizione, La invitiamo a inviare il suo curriculum vitae per valutare la Sua candidatura

Data inizio prevista: 16/06/2025

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Citt: Firenze (Firenze)

Conoscenze linguistiche:

Competenze richieste:
Disponibilit oraria:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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