Nous recherchons un Architecte lectronique de puissance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos quipes HEMERIA au sein de notre division LAND SEA localises sur Toulouse (31).MISSIONS:Dans le cadre du dveloppement d''un systme complexe embarqu en environnement Naval, vous aurez aura en charge l''architecture, le dveloppement et la mise au point de 3 sous-ensembles lectroniques dun systme de scurit:un redresseur triphas (20k W),un filtre rseau (20k W),un convertisseur DC/AC (jusqu'' 600k W).Les activits sont les suivantes:Conception et dimensionnement:Spcifier et architecturer les sous-ensembles lectroniquesConcevoir et dimensionner les ensembles lectroniquesSimuler le fonctionnement laide doutils de simulation (PSPICE, PSIM)Rdiger les plans de validation des sous-ensemblesDossier de dfinition:Raliser la CAO des sous-ensembles (schma, nomenclature)Collaborer avec les architectes mcaniques afin d''optimiser l''intgration mcanique des sous-ensemblesAssurer le suivi et la validation du routageTravailler en collaboration avec lquipe suret de fonctionnement pour garantir la fiabilit des sous-ensemblesRdiger le dossier de justificationConstituer le dossier de dfinitionEssais et qualification du prototype:Raliser les tests unitaires sur les prototypesRaliser la validation fonctionnelle des sous-ensemblesAssurer le traitement des diffrents faits techniquesPROFIL:Nous recherchons un ingnieur expriment (5 10 ans) en lectronique de puissance, dot d''une expertise technique solide, notamment dans la conversion DC/AC, le redressement et filtrage de puissances de 10 20 k W, et la matrise des technologies SIC (carbure de silicium).Vous possdez une matrise des outils de CAO et de simulation tels quORCAD et PSIM, ainsi qu''une grande rigueur en documentation technique et une bonne connaissance des normes de fiabilit, notamment militaires.Vous devrez faire preuve dune forte capacit danalyse et de synthse, dun esprit dinnovation technique, ainsi que dun sens aigu du dtail et de la rigueur.AVANTAGES :Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intressement)Organisation de travail (horaires flexibles, possibilit de tltravail, etc.)Evolution de carrire (mobilit interne, formation personnalise, etc.)Aide la parentalit (prime de naissance, places rserves en crche, etc.)Accord QVT (compte pargne-temps, droit la dconnexion, galit homme-femme)Avantage CSE (chques vacances/ culture, bon cadeau Nol, cohsion quipe, catalogue dactivits)Aide la mobilit (indemnits kilomtriques vlo)Prime de Cooptation