Requirements: Italian
Company: ETJCA Talent Hub
Region: Milan , Lombardy
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l''opportunit di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che d valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra Direzione Generale, a Milano (zona Maciachini M3), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:PAYROLL SPECIALISTTeam e Ruolo: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:Gestione ed elaborazione delle paghe relative ai contratti in somministrazione;Predisposizione della documentazione e elaborazione dei cedolini;Gestione di eventi legati al personale (permessi, ferie, malattie, infortuni, ecc.);Elaborazione dei processi post-paghe (DM10, Modello F24, flusso Uniemens, ecc.);Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:Almeno 2-3 anni di esperienza come Payroll Specialist;Conoscenza approfondita e indispensabile del software Zucchetti Paghe;Conoscenza ed esperienza nell''elaborazione dei cedolini e con comprovata autonomia nella gestione degli eventi, conguagli, trattenute, ecc.;Esperienza con i processi post-paghe (es. DM10, 770, Modello F24, flusso Uniemens, ecc.);Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;Gradita esperienza nell''elaborazione dei cedolini per contratti in somministrazione;Gradita la provenienza da Agenzie per il Lavoro;Soft skills:Eccellenti capacit organizzative e attenzione ai dettagli;Attitudine alla collaborazione e naturale predisposizione alle relazioni interpersonali;Proattivit, flessibilit e predisposizione al lavoro di squadra;La nostra offerta:Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilit, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant;Orario full time 40 ore settimanali, dal luned al venerd, con flessibilit oraria;Unisciti a noi! L''offerta rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell''informativa privacy qui.#J-18808-Ljbffr