Requirements: Italian
Company: Crdit Agricole Italia
Region: Parma , Emilia-Romagna
Mission del ruolo: La persona che stiamo ricercandosar inserita nella Direzione Sistemi Informativi allinterno delteam Data Management per coprire; - Esperienza di base nellagestione/evoluzione dei tools necessari per tematiche di datamanagement (strumenti di ETL, modellazione dati sia in ambitorelazione che Big Data); - Partecipare allo sviluppo ed evoluzionedellarchitettura dati di Gruppo - Relazionarsi con gli utenti delGruppo Bancario per la definizione delle specifiche per guidarelevoluzione della Data Platform Al candidato sar richiesto disupportare i colleghi di Servizio nella costruzione ed evoluzionedellarchitettura dati di Gruppo. Nello specifico lattivit siconcretizza nelle seguenti attivit: - requisiti dagli utenti dibusiness e analisi delle informazioni necessarie da integrare nelDWH/Data Lake - delle alimentazioni necessarie al DWH/Data Lake conla collaborazione degli utenti di Business ed ai referenti delleapplicazioni alimentanti - del modello dati del DWH/Data Lakecoerentemente con gli standard di Gruppo - delle alimentazioni congli strumenti ETL Datastage e Informatica DEI - dei Data Mart eannessa reportistica su piattaforma Tableau - agli utenti per larealizzazione di analisi sui dati del DWH/Data Lake e supportofunzionale alla navigazione delle informazioni memorizzate Ilcandidato ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza inprogetti legati a tematiche di Data Management applicati a contestitradizionali/relazionali e Big Data preferibilmente nel mondoBanking. Ha inoltre sviluppato competenze nellambito delletecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integratione modelling (SQL, Data Modelling, ETL, Suite BusinessIntelligence), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.Competenze preferenziali: Competenza di base su tematiche di DataManagement (Linguaggio Sql, Modellazione basi dati tradizionali e/oBig Data, conoscenza suite di Business Intelligence e strumenti diETL) Conoscenze funzionali di base del mondo finance Critericandidato - Livello minimo richiesto d''istruzione: Laurea triennale(3 anni) - Formazione richiesta: Laurea STEM Caratteristichepersonali - Forte capacit di relazione con altre struttureaziendali sia di Business che IT - Approccio collaborativo e diteam building Sede di lavoro: Parma o Milano (con possibilit dismart-working) Ringraziamo sin da ora tutti i candidati perl''interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili inlinea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umanedi Credit Agricole Italia. Entrerai a far parte di un Gruppointernazionale in forte crescita che investe nel futuro e nellasostenibilit, orientato all''innovazione ed attento ai giovani edallo sviluppo del potenziale umano. SCOPRI DI PI SU CRDITAGRICOLE: Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli perprepararti al colloquio Benefits e Smart Working INCONTRA: I nostriAmbassador I nostri recruiter RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: LinkedinIndeed In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezionealle opportunit di crescita professionale, promuoviamo paridignit e trattamento, combattendo la discriminazione in ogniambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questiprincipi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, chesottolinea il nostro impegno verso la diversit e l''inclusione,attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata People Care,a questo link.