Added: 2025-05-28 14:09.00
Updated: 2025-05-30 03:33.05

Ontwikkelprogramma Brandmeldinstallaties

''s-Hertogenbosch , North Brabant, Netherlands

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Advertisement
Requirements: Dutch
Company: Koninklijke Kuijpers
Region: ''s-Hertogenbosch , North Brabant

Een Ontwikkelprogramma Brandmeldinstallaties bij Kuijpers is d unieke kans om mezelf te ontwikkelen in de brandbeveiliging. De inspirerende combinatie van werken en leren. Ik kijk zeker niet alleen mee over de schouders van mijn collegas. Sterker nog, zij stimuleren mij om zelfstandig waarde toe te voegen aan het team en aan de projecten van Kuijpers.

Ik stort me op 12 maanden praktijk en theorie afgewisseld met betrekking tot ontwerpen en engineeren en doe zoveel mogelijk zelfstandig. Tijdens de praktijk bij Kuijpers ga ik bijvoorbeeld vaak mee naar diverse projectlocaties, krijg ik les van onze eigen tekenaars en engineers en leer ik veel in onze eigen werkplaats.

Tijdens de theorie die ik volg bij een opleidingsinstantie leer ik de ontwerpprincipes van een brandmeldinstallatie, doe ik ontwerpoefeningen en krijg ik diverse tekenopdrachten. Ook leer ik hoe een projectontwerp er uit ziet. De schooldagen sluit ik af met een examen!

Zo groei ik nog sneller naar een rol die precies bij me past. Overigens kan ik voor tips, advies en antwoorden gelukkig altijd terugvallen op de kennis, kunde n gezelligheid van mijn Kuijpers-coach en andere collegas. Bij hen zal ik me ook verder ontwikkelen in mijn softskills. Veel bedrijven zeggen dat ze investeren in mensen en oneindige ontwikkelkansen bieden, maar bij Kuijpers ervaar ik dat cht zo. Helemaal klaar voor de start en alles wat daarna komt!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Dat ik mbo of hbo-opgeleid ben in een technische richting is stap n. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes DuffhuesRecruiter Whatsapp+31625380438lduffhues@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrire bij Kuijpers.

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy - Pro coding!