Connecter les talents et les opportunits, cest ton truc ?
Fais battre le cur du recrutement !
Publie des annonces percutantes et repre des talents prometteurs
Rpond avec agilit aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de russir le bon matching
Assure un suivi harmonieux entre clients et intrimaires pour des collaborations russies
Accompagne les talents dans leur intgration et leur volution professionnelle
Construit des partenariats solides et anime des vnements inspirants
Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la sant
Prospecte avec nergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de sant et dcrocher des rendez-vous commerciaux
Propose des placements proactifs pour rpondre rapidement aux attentes des tablissements de soins
Fidlise un rseau de clients et dintrimaires en crant des relations durables bases sur la confiance
Ralise avec soins la gestion du back-office
Assure la gestion administrative ncessaire lactivit de lagence (tablissement des contrats, DUE, dclarations des accidents de travail) dans le respect de la rglementation sur le travail temporaire
Saisit les lments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salaris temporaires
a te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons
Des outils digitaux INnovants,
une priode dintgration personnalise de 3 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 brut/an et un variable dplafonn,
une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
un quilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journe de tltravail par semaine, ds la validation de ta priode dessai,
et bien dautres avantages
Choisir Appel Mdical, groupe certifi Top Employer, cest s''assurer de rejoindre une entreprise o lon peut spanouir, voluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? Cest peut-tre le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une premire exprience professionnelle (alternance aussi ! ) : cest un bon dbut,
Mais ce nest pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, cest ta curiosit, ton agilit, ta capacit relever des dfis et prendre part laventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilit commerciale et ton envie de satisfaire tes clients,
Car cest ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Aprs le premier entretien avec le charg de recrutement Interne, cest ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et tinformer de lavance du recrutement.
Et bien sr (a nous semble tellement vident quon aurait presque oubli de lcrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre diffrence ce sera TOI !