Requirements: French
Company: IDEX
Region: provence-alpes-cote d''azur, fr , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Premier Groupe Franais Indpendant De Services L''nergie Et L''environnement, Nous Sommes Prsents Sur L''ensemble De La Chane De Valeur nergtique. La production d''nergie (usines de valorisation nergtique des dchets, mthaniseurs, centrales biomasse, gothermie, solaire) La distribution d''nergie (rseaux de chaleur et de froid) Les services nergtiques (maintenance ou travaux d''efficacit nergtique, gestion multi-technique de btiments) Au sein de Comit de Direction, vous tes le vritable partenaire de la Directrice des Ressources humaines rgionale sur l''ensemble des sujets RH de son primtre. Vous accompagnez au quotidien le dploiement de la politique RH nationale sur votre primtre : de la gestion administrative au dploiement des projets, en passant par l''accompagnement des quipes et le dveloppement des comptences. Vous tes le/la garant(e) de la politique RH et de la culture du Groupe Idex au sein de votre primtre. Recrutement : du recueil du besoin jusqu''au suivi de l''intgration. Dans ce cadre, vous travaillez activement sur l''attractivit d''Idex en participant notamment des salons, des vnements de recrutement, etc. ; A l''coute du terrain : vous conseillez et accompagnez les managers et collaborateurs sur l''ensemble des sujets RH. Alternance : vous tes en charge de la monte en puissance de l''alternance sur votre primtre en dveloppant, notamment, les relations coles, des actions en faveur de l''alternance et en animant la campagne de recrutement des alternants ; Formation : vous pilotez la formation en accord avec les orientations dfinies et vous assurez le dploiement du plan de formation dans le respect du budget dfini ; Procdure disciplinaire : vous assurez et garantissez la gestion des dossiers disciplinaires et dossiers individuels ; Sujet RH transverses : vous travaillez sur des projets RH transverses avec la filire (QVT, diversit, marque employeur, handicap etc.) Enfin, vous garantissez la qualit du climat social travers une proximit forte avec les quipes et les instances reprsentatives du personnel. BAC+5 minimum en gestion des ressources humaines avec une premire exprience russie un poste similaire. Permis B obligatoire. Avantages ~ 13me mois ~ Prime vacance ~ Prime d''objectif ~ Ticket restaurant ~ Voiture de fonction avec avantage en nature