Requirements: Dutch
Company: HR.chitects
Region: Aalst , Flanders
Voor een van onze klanten, actief in de zorg- en welzijnssector, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Payroll Officer. Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, empathie en professionaliteit centraal staan. Deze functie is ideaal voor iemand die reeds een eerste ervaring achter de rug heeft en zich verder wil ontwikkelen binnen het brede domein van Human Resources.
Jouw taken als HR Payroll Officer:
- Je ondersteunt de HR-collegas bij de volledige administratie rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
- Je zorgt voor een correcte opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en sociale documenten.
- Je beantwoordt vragen van medewerkers over sociale wetgeving, arbeidsreglement en personeelszaken.
- Je staat in voor een zorgvuldige verwerking en opvolging van personeelsgegevens in het HR-systeem.
- Je denkt actief mee over optimalisaties binnen de HR-processen en neemt initiatief om verbeteringen voor te stellen.
Jouw profiel als HR Payroll Officer:
- Je behaalde een bachelor of master in een mensgerichte richting en beschikt over een eerste ervaring binnen Payroll.
- Je hebt interesse in sociale wetgeving en een sterke affiniteit met HR-administratie.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, met goede kennis van Frans en Engels.
Wat je hiervoor terugkrijgt:
- Een voltijdse functie met vast contract bij een dynamische organisatie binnen de zorgsector.
- Een gevarieerd takenpakket met ruimte om te groeien en initiatief te nemen.
- Een warme werkomgeving waar menselijkheid en collegialiteit centraal staan.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en tal van andere voordelen.
- Voldoende opleidingsmogelijkheden om jouw kennis verder uit te bouwen binnen HR.
Klaar voor een nieuwe uitdaging of kom je graag meer te weten over deze onderneming? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!