JOUW ROL:
Als Deskundige Werken coördineer en begeleid je een team van werklieden die instaan voor de aanleg, het onderhoud en de renovatie van de gemeentelijke infrastructuur. Je zorgt voor een efficiënte planning, houdt toezicht op de uitvoering van de werken en bent verantwoordelijk voor het gebruik en onderhoud van het materieel.
Daarnaast waak je over de veiligheid en draag je bij aan de professionele ontwikkeling van je medewerkers.
Je rapporteert aan het afdelingshoofd infrastructuur en werkt nauw samen met andere gemeentelijke diensten, schoolhoofden en beleidsverantwoordelijken.
TAKENPAKKET:
Leiding geven: Je stuurt een team aan van groenarbeiders, wegenwerkers en logistieke medewerkers.
Planning en organisatie: Je stelt de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse planning op en volgt deze op.
Kwaliteitsbewaking: Je controleert de uitvoering van de werken en geeft feedback aan je team.
Materieelbeheer: Je zorgt voor tijdig onderhoud, herstellingen en vervangingen in samenwerking met de magazijnier.
Veiligheid: Je waakt over een veilige werkomgeving en het correct gebruik van beschermingsmiddelen.
Personeelsbeheer: Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken en volgt ziekteverzuim en verlof op.
Communicatie: Je houdt leidinggevenden, collega’s en medewerkers op de hoogte van de werkzaamheden en werkt samen met externe partners voor uitbestede opdrachten.
JOUW PROFIEL:
Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Minstens 3 jaar relevante ervaring in het aansturen van een team.
Een rijbewijs B en bereidheid om een rijbewijs C te behalen indien nodig.
Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Ervaring met planning, veiligheid en materieelbeheer is een pluspunt. Affiniteit met wegenwerken, groenbeheer en gebouwenonderhoud.
AANBOD:
Een voltijds contract van onbepaalde duur
Brutomaandloon tussen €3.459,16 en €5.635,23 (B4-B5)
Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag.
Ecocheques (2x €100 per jaar).
Fietsvergoeding, fiscaal voordelige fietsleasing en terugbetaling openbaar vervoer.
Hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden).
Minimaal 30 vakantiedagen.
Gezonde werk-privébalans.
Toegang tot sociale voordelen en kortingen via GSD-V.