Requirements: French
Company: Lindt & Sprngli (France)
Region: Paris , le-de-France
Lindt & Sprngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l''un des principaux leaders sur le march du chocolat au travers de marques emblmatiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elyses et Pyrnens. Dans le cadre de lvolution de nos systmes IT et de la digitalisation de nos processus mtiers (Retail, Ventes et Marketing), nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel IT expriment, capable de piloter des projets transverses avec une forte composante data (analyse, structuration, flux, reporting). Le chef de Projet Fonctionnel IT Ventes/Marketing/Retail a la charge de spcifier, planifier et grer des projets informatiques notamment de type BI/Data Analytics et galement des projets dimplmentations/intgrations outils, depuis la phase de conception jusqu la ralisation en sappuyant sur des ressources internes ou externes. Le chef de Projet Fonctionnel IT Ventes/Marketing/Retail est linterface entre les quipes mtiers et les quipes techniques pour garantir la bonne mise en uvre des projets, avec une approche oriente rsultats et utilisateurs. Participer llaboration de la vision et des business Case des initiatives / projets. tre force de proposition pour arbitrer sur les meilleures solutions alignes avec la stratgie IT et les priorits mtiers. Se positionner en facilitateur auprs du mtier et structurer les dmarches collectives damlioration des processus mtier en lien avec le systme dinformation pour les faire aboutir. Grer des projets Mobiliser et leader lquipe projet. Participer au cadrage et la description des besoins fonctionnels en amont de la rdaction du cahier des charges et traduire ces besoins en spcifications fonctionnelles et techniques claires destination des quipes internes/externes. Planifier et coordonner les activits des diffrentes parties du projet (stakeholders, business owners user, interlocuteurs IT transverses, diteurs/fournisseurs). Sassurer de la bonne comprhension des besoins par les quipes techniques (intgrateurs, interlocuteurs IT transverses). Assurer le suivi davancement du projet de bout en bout (suivi budgtaire, planning, suivi des dlais, risques, livrables). Communiquer sur lavance du projet aux diffrentes parties du projet en adaptant son discours aux profils. tre garant de la qualit des livrables du projet (y compris la documentation). tre garant des phases de tests techniques/intgrations et sassurer de la bonne prparation et ralisation des tests fonctionnelles avec les quipes mtiers. Sassurer de la mise en place et de lexcution de la gestion du changement. Appliquer la mthodologie approprie (waterfall, agile ..). Mettre en place et animer la gouvernance projet. Dtecter les nouvelles possibilits techniques et fonctionnelles offertes par le march. Structurer la livraison du projet en assurant et en pilotant la transition lorganisation support des solutions livres (accs, formation techniques et fonctionnelles, interlocuteurs mtiers, etc). Participer la mise en place de SLA/KPIs de suivi de la qualit de service support avec le Responsable Fonctionnel IT. Formation : Formation Bac +5 Ecole de Commerce, Ecole dIngnieur ou autre (une spcialisation en SI et/ou data est en plus). Anglais courant lcrit et loral. 2 5 ans dexprience professionnelle en tant que chef de projet, sur des projets de BI et Analytics. ~ Des connaissances des enjeux mtiers ventes et /ou marketing dans une socit de grande consommation et/ou des connaissances du secteur Retail seront un plus. ~ Connaissance fonctionnelle des processus mtiers Force de ventes, RGM, Marketing et Retail avec capacit relier les priorits mtiers au solutions technologiques. ~ Agilit d''apprentissage et dsir d''apprendre de nouvelles technologies et comptences fonctionnelles. ~ Expriences avec des outils types CRM, ERP (e.g. : SAP) ou plateformes e-Commerce/PIM (e.g. Magento, Salsify) est un plus. ~ Maitrise des outils BI (notamment Power BI), manipulation de bases de donnes (connaissance SQL de base et connaissance Excel avance). Forte comptence interpersonnelles / Communication / Gestion de stakeholders. Leadership transversal, capacit embarquer des profils techniques et mtiers.