Requirements: German
Company: look4U Consulenza Risorse Umane
Region: St. Lorenzen , Trentino-South Tyrol
Inhaber und CEO bei look4U Consulting GmbH/Srl mit Expertise in People Management
Innerhofer ist seit ber 125 Jahren zuverlassiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen. 260 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Sudtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und groem Engagement fur die Kunden im Einsatz. Fr den Hauptsitz in St. Lorenzen suchen wir einen
Die Aufgaben
- Verantwortung fr die Personalverwaltung, von der Verwaltung der Personaldaten bis zur Erstellung von Arbeitsvertrgen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen usw.
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und berwachung der Abschlsse
- Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
- Pflege des Zeiterfassungssystems und berwachung der korrekten Aufzeichnung von An- und Abwesenheiten
- Organisation und Durchfhrung von Arbeitssicherheitskursen, Koordination der arbeitsmedizinischen Visiten und Verwaltung der entsprechenden Flligkeiten
- Ansprechpartner:in fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Verwaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Benefitangebotes
- Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
Das ideale Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem mittelstndischen Unternehmen oder in der Lohnabrechnung von Vorteil
- Strukturierte, analytische und przise Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Termintreue
- Kommunikationsstrke sowie ausgeprgte Teamfhigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
Das Unternehmen bietet
- Zentrale Schlsselrolle in der Personalabteilung
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Mglichkeit, Vernderungsprozesse aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen
- Attraktive Vergtung und Sozialleistungen inklusive zahlreicher betrieblicher Benefits
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gem Gesetz 128/91 gewhrleistet. Die bermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gem EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewhrleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns fr Ihr Verstndnis.
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