Requirements: Dutch
Company: Partena Professional
Region: Brussels , Brussels
Young Graduate Program HR Consultant / Payroll Consultant
Ben je bijna klaar met je studies en wil je je carrire starten in een stimulerende, menselijke en leerrijke omgeving?
Ben je gepassioneerd door Human Resources, klantcontact en wil je alle ins en outs van de sociale wetgeving en loonverwerking begrijpen?
Dan is dit programma iets voor jou!
Wat is de uitdaging?
Als HR Consultant / Junior Payroll Consultant neem je deel aan een intensief programma van 6 maanden waarin je wordt ondergedompeld in de verschillende aspecten van HR Consultancy:
- Je beheert een klantenportefeuille als hun vaste contactpersoon vanuit ons hoofdkantoor in Brussel.
- Je neemt actief deel aan de loonberekening en de bijbehorende administratie (aangiften, contracten, sociaal-administratieve documenten).
- Je zorgt voor een vlot verloop van het payrollproces, rekening houdend met de informatie van de werkgevers.
- Je ontwikkelt een diepgaande kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je werkt rechtstreeks samen met klanten en officile instanties (RSZ, mutualiteit, FOD).
- Je maakt je onze HR-tools eigen en bouwt je expertise verder op met de gebruikte software.
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, Rechten, Handelswetenschappen of gelijkwaardig.
- Je bent leergierig, klantgericht, gestructureerd en je houdt van bijleren.
- Je spreekt Frans of Nederlands en hebt een goede kennis van de andere landstaal. Engels is een plus.
- Een eerste ervaring (stage of studentenjob) in HR is een troef.
- Je bent bereid om vanuit Brussel te werken (vlak bij het Centraal Station).
- Je bent zelfstandig maar ook een echte teamplayer.
Wat biedt Partena Professional jou aan?
- Een gestructureerd onboarding- en opleidingsprogramma.
- Een warm en behulpzaam team dat je helpt om op jouw tempo te groeien.
- Rele doorgroeimogelijkheden binnen een groep van 2.500 medewerkers.
- Een goede work-life balance met flexibele werkuren en geleidelijke mogelijkheid tot telewerk.
- Een bedrijfscultuur gebaseerd op collegialiteit, autonomie en open communicatie.
Flexibiliteit en een gezond evenwicht werk/priv:
- 12 extra verlofdagen (39u-contract)
- 3 extra verlofdagen per jaar aangeboden door het bedrijf
- 1 extra verlofdag per 5 jaar ancinniteit
- Halve dag onbetaald verlof per week voor de opvoeding van kinderen
Aantrekkelijk en competitief loonpakket:
- Onbepaalde duur contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
- 8 maaltijdcheques per gewerkte dag
- Maximaal 250 ecocheques per jaar
- Jaarlijkse bonus
- Laptop & gsm
- ADSL-vergoeding
- 50 netto onkostenvergoeding per maand
- Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en priv-ongevallenverzekering
- Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden:
Niet alleen zijn er doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, je kan ook evolueren binnen het hele bedrijf, dat ongeveer 1.800 medewerkers telt.
Daarnaast kan je naast je hoofdrol ook andere nevenfuncties opnemen.
Tot slot hebben we onze eigen Academy, waar je opleidingen en workshops kan volgen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure:
Zin in een nieuwe uitdaging? Wacht niet langer en stuur ons je kandidatuur.
Klaar om je carrire in HR te lanceren met een sterke en gengageerde partner?
Stuur ons snel je CV en word deel van het avontuur bij Partena Professional!