Company: Randstad Key Client Center Unit 1
Region: Province of Bergamo , Lombardy
Mansione Sei un appassionato di manga e fumetti? Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ti piace lavorare per obiettivi? Questa la tua occasione! Randstad Italia, divisione Key Client Center, per realt operante nell''editoria manga e comics, alla ricerca di uno Store Manager motivato e con una forte passione per il mondo del fumetto, per ricoprire un ruolo di responsabilit all''interno del punto vendita a Bergamo. L azienda fortemente motivata a ricoprire la posizione in tempi brevi. STORE MANAGER Sede di lavoro: Bergamo Si offre:Contratto iniziale a tempo determinato, in somministrazione, con finalit assuntive. Orario di lavoro: Full time, su turni, compresi weekend e festivi. Responsabilit Di cosa ti occuperai?: Sarai responsabile della gestione completa del punto vendita, dalla gestione del personale al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Nello specifico le attivit saranno: Gestione del personale: selezione, formazione, organizzazione dei turni, motivazione. Gestione del punto vendita: allestimento, inventario, ordini, visual merchandising. Gestione economica: monitoraggio dei KPI, analisi dei dati di vendita,raggiungimento degli obiettivi di vendita. Gestione della relazione con i clienti: assistenza alla vendita, fidelizzazione. Competenze Requisiti e competenze Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Store Manager o in ruoli analoghi nel settore retail, preferibilmente nel settore dei prodotti entertainment/culturali. Forte passione per il mondo dei manga e dei fumetti. Comprovata esperienza nella gestione di un team. Ottime capacit organizzative, di problem solving e di gestione dello stress. Approccio orientato al cliente e alla vendita. Conoscenza dei principali KPI del settore retail. livello di studio:Diploma di scuola superiore o cultura equivalente La ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'' informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell''art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it