Requirements: French
Company: Toyota Motor Manufacturing France
Region: Onnaing , Hauts-de-France
Toyota Motor Manufacturing France (ToyotaValenciennes) est le seul site de production Toyota en France.Chaque jour, les 5000 collaborateurs y fabriquent plus de 1250Toyota Yaris et Yaris Cross pour le march europen. Nous sommesfiers dtre les laurats des Ppites de lalternance 2024.Intgrer TMMF via lalternance cest dcouvrir luniversautomobile, tout en dveloppant ses connaissances, ses comptenceset son exprience. C''est aussi rejoindre une quipe multiculturelleet passionne o bienveillance et exigence se ctoient afin deraliser des projets toujours plus audacieux. Toyota Valenciennesrecrute ses futurs alternants ! Ce poste est pourvoir partir deSeptembre 2025 sur notre site de production dOnnaing, prs deValenciennes (59). Au sein du dpartement DOME, vous rejoignez unequipe dynamique de 4 personnes et participez des projetsdamnagement et doptimisation des espaces de travail. Cetteexprience en alternance vous offrira lopportunit de dveloppervos comptences en gestion de projet et de contribuer desinitiatives stratgiques. Pour assurer le bon droulement desprojets, vous serez amen(e) : - tudier les besoins et analyserles attentes des utilisateurs - Rdiger le cahier des charges etformaliser les exigences du projet - laborer une roadmap etdfinir les standards associs - Grer les appels doffres ettablir une matrice de dcision - Monter le dossier financier, leprsenter et le faire valider - Prparer les travaux, raliser desaudits et assurer le suivi des chantiers - Superviser les leves derserves et la rception des travaux - Organiser les contrlesApave pour garantir la conformit Votre profil - Vous prparez undiplme en gestion de projet avec un intrt pour la gestion dechantier, idalement dans un rythme d''alternance de 3 semaines enentreprise et 1 semaine l''cole.. - Vous matrisez les outilsinformatiques usuels : Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD, Power BI,Power Automate - Vous tes reconnu(e) comme tant dynamique,rigoureux(se) et dot(e) dun excellent esprit dquipe - Voussavez grer vos priorits et travailler en autonomie - Un bonniveau danglais est un plus Le processus de slection 1. Tri desCV : analyse des candidatures en fonction des comptences etmotivations 2. Prqualification tlphonique : change avec unmembre de l''quipe recrutement pour mieux comprendre votre profil3. Rencontre sur site : un entretien avec le manager du poste et unrecruteur pour valider votre adquation avec nos besoins Commentbien prparer votre entretien ? Pour mettre toutes les chances devotre ct : Renseignez vous sur notre entreprise : comprendrenotre culture, nos valeurs et nos projets vous permettra de mieuxvous projeter Dfinissez votre projet professionnel : soyezmoteur de votre carrire Mettez en avant vos expriences : mmeacadmiques, chaque projet peut illustrer vos comptencestechniques et votre esprit dinitiative Prparez des exemplesconcrets : nous apprcions les candidats capables dillustrer leurspropos avec des expriences vcues Soyez laise en anglais :une partie de lentretien pourra se drouler en anglais selon leposte Montrez votre motivation : au-del des comptences, nousrecherchons des personnes engages, prtes apprendre et voluerVous tes motiv(e) et souhaitez voluer dans un environnementindustriel stimulant ? Rejoignez-nous !